#Python#中國大學生實習-大數據分析

隨着實習招聘行業的不斷髮展，愈來愈多的大學生開始關注並尋找實習。但矛盾的是，全國有400萬左右的大學生抱怨找不到實習，同時，也有不少企業陷入招不到實習生的困境。這一次，咱們基於420萬的大學生用戶，和10萬家企業用戶，選取130萬數據樣本進行大數據分析，一塊兒來看看~

學生與實習企業的供求關係

根據數據顯示，基於職位的投遞量，最受大學生歡迎的崗位排序爲：

IT 互聯網類職位（36.46%）＞人事行政（17.43%）＞市場商務（17.22%）＞財經法務類（14.65%）。

企業最熱門的職位需求爲：

IT 互聯網類職位（35.02%）＞市場商務類職位（19.40%）＞人事行政類職位（18.08%）＞財經法務類職位（10.26%）。

可見，在熱門職位這一點上，企業與學生差異並不大。

學生期待的實習薪資

大學生並不肯意「零薪實習」，大部分學生的薪資指望值處於50-200元/天這個區間，而不要工資的學生所佔比例不足1%。

而讓人吃驚的是，企業給出的實習薪資多爲100-200元/天，且200元/天以上的職位比例也高於學生的指望。大學生對實習薪資的期待低於企業的標準。

通過數據對比後能夠發現：

財經法務類職位：多數學生指望薪資爲0，但有不少公司願給出必定薪酬，因此學生在投遞財經法務類職位時，能夠要求相應的薪資待遇。

IT 互聯網類職位：學生指望薪資高，可是不肯意爲 IT 互聯網類職位提供實習薪資的企業卻超過了50%。

實習成功率更高的崗位

一、面試通知率最高的職位類別：外語外貿類職位，面試率＞10%！

二、「冷門專業就找不到實習？多是你投遞的職位類別不對。」

教育學專業的學生雖然在教育諮詢類職位中不佔優點，可是能在 IT互聯網類、財經法務類職位上有所收穫。劍走偏鋒，也能取得成功。

對比後咱們發現：

最受大學生歡迎的職位：IT  互聯網類，其面試通知率排倒數第4；

面試通知率 NO.1 的職位：財經法務類，其投遞量卻排倒數第2。

實習被拒與學校類型有直接關係嗎

事實上：

雙非和98五、211學歷對實習的面試通知率影響不大；

在教育資訊類職位中，雙非學生的面試通知率超過了985學生；

在外語外貿類職位中，雙非學生的面試通知率超過了211學生。

通過數據統計分析，在學生被企業拒絕的緣由中：

崗位已招滿（57.94%）＞經驗（9.55%）＞時間不合適（8.18%）＞技能不匹配（7.18%）＞地點不合適（4.31%）。

因此，早一點投遞簡歷很重要，多積攢經驗也很是重要。

關於實習地點的選擇

近幾年，「逃離北上廣」成爲一種實習趨勢，許多大學生怯於行業競爭力，選擇規避大城市的生活高壓。

但從實際數據來看，吉林、重慶、成都的競爭壓力指數以高分名列前三；

廣州做爲一線城市中競爭壓力比較大的城市，也遠遠落後於前三位城市，排在第4位；

深圳、北京分列榜單的七、8位，上海則排在第15位。

能夠看出，國內一線城市不只工做機會多，壓力也小於部分2、三線城市。於是，選擇實習時，儘可能「迎接北上廣」，也不失爲一種合理的選擇。

基於以上信息，咱們能夠看到，經驗缺失致使實習被拒、某些行業受歡迎程度與面試經過率成反比，以及實習地點限制是許多大學生沒法成功找到實習的主要緣由。同時，因爲失敗而引發的焦慮，以及因看不到清晰的將來而感到喪失信心的情緒，很容易侵蝕正在求職中的大學生的精神生活。

面對這樣的實習困境和問題深井，或許咱們須要作的，是放下負面情緒，去追求更多可能性——一個可讓本身認清將來的途徑，一個全新的挑戰空間，和一份獨特的社會經驗。