迴應壟斷質疑、米高梅收購項目，最後一次主持股東大會，貝佐斯說了這些……

今年 2 月份，亞馬遜宣佈傑夫 · 貝索斯（Jeff Bezos）將卸任亞馬遜首席執行官一職。在本週三召開的 2021 年度股東大會上，貝索斯宣佈將於 7 月 5 日正式辭去 CEO 職務，這一天剛好是亞馬遜成立 27 週年記念日。繼任者爲雲計算負責人 Andy Jassy，貝索斯向投資者保證，Andy Jassy 完成有能力勝任這一職務。

卸任 CEO 職務後，貝索斯將擔任亞馬遜執行董事長，專一於新的項目和倡議。貝索斯此前曾在聲明中表示：「做爲執行董事長，我將繼續參與亞馬遜的重要活動，同時我也會將更多時間和精力專一於第一天基金、貝索斯地球基金會、藍色起源公司、《華盛頓郵報》和其餘項目。」

最後一次主持股東大會，貝索斯說了什麼？

這是貝索斯做爲亞馬遜 CEO 參與的最後一次股東大會，在會上他強調了亞馬遜在過去一年中取得的成就，同時也認可它面臨許多挑戰。

在被問到「亞馬遜如今已經變得如此龐大和多樣化，在創新方面是否存在困難」時，貝索斯表示，在新任 CEO Jassy 的領導下，亞馬遜將必須開展一些沒法保證 100% 成功率的新項目，包括 Amazon Care 遠程醫療服務和 Kuiper 衛星互聯網項目。

貝佐斯表示：「全部這些都是巨大的投資，都有風險…… 但得到高於平均水平的回報的惟一方法就是冒險，儘管不少會失敗。亞馬遜的整個歷史充斥着冒險，其中許多已經失敗，許多將失敗，但咱們仍將繼續冒險。」

在這次會議上，亞馬遜股東投票否決了外部人士提交的 11 項提案，這些提案涵蓋員工安全、招聘政策、人臉識別技術的應用、氣候變化等多個主題。股東大會上並未公佈投票數據，按照慣例亞馬遜會在監管文件中公佈詳情。

良性競爭

在會議快結束時的問答環節中，貝佐斯被要求迴應關於亞馬遜變得太大、太強的批評。貝佐斯反駁了這一說法，稱亞馬遜在其經營的每一個行業都面臨激烈競爭，包括其核心零售業務。

貝佐斯表示：「消費者能夠在線上線下數十家大型全國零售商、數百家地區零售商、數十萬家小零售商處購物。這是一個很是健康的行業，遠非贏家通吃的局面，亞馬遜還是零售業的一小部分。」

對於亞馬遜經過雲計算服務參與競爭的 IT 行業，貝佐斯認爲該行業也持續存在良性競爭。他說:「咱們面臨着來自谷歌、甲骨文和微軟等老牌公司的競爭，以及來自 Snowflake 和 Twilio 等成功新貴的競爭，它們作得很好，發展速度也很是快。」

就在一天前，華盛頓特區總檢察長起訴亞馬遜，指控其參與反競爭行爲，擡高消費者購物價格，抑制了創新。該公司還面臨多個聯邦機構、州檢察長和歐洲反壟斷監管機構的持續調查。

對於監管機構對亞馬遜壟斷零售業的質疑，貝佐斯表示，消費者在其餘市場的選擇要少得多。「想一想手機操做系統。你能想到任何成功的、小型的、快速增加的手機操做系統嗎？它們在哪裏？能舉出例子嗎？它們不存在。」

收購

貝佐斯還被要求對亞馬遜以 84.5 億美圓收購米高梅影業的交易發表評論，該交易是在週三股東大會開幕前幾小時宣佈的。

對亞馬遜來講，收購詹姆斯 · 邦德電影背後的這家好萊塢工做室將爲該公司提供更好的工具，以知足其 2 億多名 Prime 會員的需求，同時吸引新會員。

米高梅還能提高亞馬遜製做原創電影和電視節目的能力。亞馬遜旗下的影視部門「亞馬遜工做室」此前製做了多部熱門影片，包括《海邊的曼徹斯特》和《了不得的麥瑟爾夫人》，但它距離 Netflix 和迪斯尼這樣的老牌公司還有一段距離。

貝佐斯稱，除了《詹姆斯 · 邦德》，米高梅還擁有大量經典做品，如《憤怒的公牛》、《機械戰警》和《使女的故事》，所以亞馬遜收購米高梅的理由不難理解。

貝佐斯表示:「米高梅擁有大量深受喜好的 IP。有了米高梅和亞馬遜工做室的人才，亞馬遜就能夠從新構想和開發面向 21 世紀的 IP。這將是一項有趣的工做，熱愛故事的人將是最大的受益者。」

股東積極主義

亞馬遜年度股東大會已經成爲員工、投資者和維權團體探討一系列熱門話題的場所。今年也不例外，多項股東決議提議公司就氣候變化、勞動條件、人臉識別技術的使用以及勞動力種族和性別差別等問題採起行動。

亞馬遜阿拉巴馬州的一個倉庫此前就是否成立工會進行投票，最終失敗。該倉庫的兩名工人提交了股東提案，但均被否決。Darryl Richardson 支持對亞馬遜對種族平等的影響進行調查，Jennifer Bates 則提出選舉一名倉庫工人進入亞馬遜董事會。Bates 認爲，時薪工人能夠爲亞馬遜董事會增長一個有價值的視角，同時爲其員工發聲。

去年的亞馬遜股東大會也出現了工做條件的話題。在新冠病毒大流行期間，亞馬遜倉庫工人對於勞動安全表達了擔心，該問題在亞馬遜內外都受到高度關注。

亞馬遜全球客戶配送副總裁 Alicia Boler Davis 爲公司對待員工的方式進行了辯護:「雖然批評者很容易描繪出冷酷無情的僱主和糟糕的工做條件，但現實狀況大相徑庭。」Davis 表示，亞馬遜致力於「讓員工作正確的事」。

參考連接：https://www.cnbc.com/2021/05/...