若是有一天不想寫代碼，對敲代碼索然無味了，那程序員的出路在？

 

 

一：能夠作IT培訓師

IT企業在招聘新人後，通常都須通過培訓才能上崗，這個培訓有時是在崗位上進行的，由富有實踐經驗的「老人」負責。年輕人想要進入IT行業， 必須接受這樣的專業培訓。

現在IT培訓市場蛋糕至關大，利潤空間可觀，行業發展前景看好。不管是在IT公司內部轉型擔任培訓工做，仍是到IT培訓機構擔任 教師，都應該有發展空間。這樣的工做不會有太大壓力，且比較穩定，對年齡也沒什麼要求。並且也沒有脫離本行。

 

 

二：能夠向IT營銷轉型

IT與其它行業不一樣，因爲技術性較強，營銷人員通常也須有較強的技術背景，且最好有着豐富經驗。互聯網公司、電子商務公司、軟件公司目前都須要有技術背景的營銷人員。

另外，電子商務的再度火爆，使得傳統企業開始重視電子商務營銷，也須要有技術背景的營銷人員。這類工做薪水不低，加上提成應該能夠拿到高於程序員的薪水，同時也比較穩定。

 

 

三：向上層管理努力

若是說前面兩條出路轉型的成分多，那麼項目管理能夠說是更爲便捷的發展之路。目前，軟件項目經理是人才市場上煊赫一時的人才，有豐富經驗、外 語好的軟件項目經理是搶手的香餑餑，供不該求，薪水天然也是水漲船高。

項目主管的薪水是同層次主管中最高的。最重要的是，一個優秀的項目經理能夠在這個崗位上長久工做下去，而且有向高層進一 步提高的可能。

給出入職場的程序員一些建議：

職場上往上爬，不要停。

成爲某一方面的專家——雖然保持足夠寬的技術面也很重要，這樣你纔不會被淘汰。

創建一我的際圈。擴大它。

多樣化你的投資。

有工做時醫療保險必定要上，這方面不要出問題。若是你沒了工做，沒了錢，醫療保險也沒有，這將會成爲一個嚴重的問題。

與人爲善。但也不要犯傻。大部分你幫助過的人不會回報你。

 

 

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