【過關斬將】小夥子,請作一下自我介紹?


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你們好,我是高勝寒,本文是過關斬將的第2篇文章,過關斬將系列主要討論面試中那些常被問到的高頻問題,勝寒將會從面試官的角度來帶你們一塊兒分析,避免踩坑。面試

指揮若定之中,決勝千里以外,我是高勝寒,今天咱們一塊兒聊聊「自我介紹」這個話題。docker

自我介紹已經成了面試必問的題目,只要開始一場面試,面試官就必定讓你作下自我介紹。服務器

一. 爲何面試官熱衷讓你作自我介紹?

你去面試的時候有時候會緊張,悄悄告訴你,有些面試官也會緊張。運維

咱們來看看咱們的主人公小王做爲面試官的經歷吧。ide

小王是公司的技術骨幹,這天他正在本身的電腦面前埋頭寫着bug,偶爾在QQ上跟新認識的女孩子聊聊天。學習

忽然小王的老大過來,拍了下小王的肩膀,並遞給小王一份簡歷,「來了個面試的,你去面試一下」。 老大說完扔下簡歷就走了。資源

小王還沉浸在剛纔跟女孩子聊天的甜蜜,以及寫bug的痛苦之中不能自拔,這讓老大又嚇了一跳,內心多少有些不高興,可是老大安排的工做也不敢怠慢。 拿着簡歷就超會客廳走去。開發

小王一邊走,一邊翻看簡歷,其實也看不進去,只注意到了幾個信息,劉強,男,年齡25歲,找運維的崗位。部署

靠,讓我一個開發去面試運維,我該問啥呢,總不能問開發的問題吧。正想着,已經到了會客廳。it

面試者: 「你好,我是來面試的」
小王:「坐吧」
小王的大腦飛速運轉,我該問啥問題呢,我先看看簡歷吧,過來的路上也沒來的及看,我直接看簡歷,讓對方晾着也很差,哦,對,先讓他作自我介紹,我好儘快看一下簡歷上有沒有我會的。

小王不緊不慢的(內心慌得要命)說: 「你先作個自我介紹把」

面試者:「面試官好,我叫XX,畢業於XXX大學…」

小王的心裏活動:「我也沒工夫聽你作自我介紹,我得先看簡歷啊,否則一會作完自我介紹了我該問啥,找找簡歷上有沒有我熟悉的,專業技能,對這一塊我看看,剛剛他自我介紹的時候提到了zabbix,我一會能夠問關於zabbix的,天呢,自我介紹完了,時間好快,最後說的啥,熟悉docker好像,那就問docker吧」

小王: 「你剛剛自我介紹說你用過docker,那大家公司裏都是怎麼用的,用來作過什麼?」

小王的心理活動,其實就是不少面試官的心理活動,你做爲面試者在想面試官會問啥的時候,面試官也在內心問本身這個問題。

爲何要讓面試者作自我介紹?

  1. 給面試官一個緩衝時間來快速瀏覽你的簡歷
  2. 自我介紹是開始一場面試的萬能用語,相似於兩我的大街上見到,先打招呼的人說,你吃了嗎?
  3. 聽一下你自我介紹裏面出現的技術關鍵詞,好根據你說的來進行接下來的提問環節。

二. 自我介紹有哪些誤區?

1. 自爆短處的自我介紹

面試官好,我是XXX,我上家公司主要負責zabbix,但就只熟悉個部署安裝,其餘的也沒怎麼作過
面試官好,我叫XXX,畢業於XX大學,學校不怎麼好,並且也沒多少經驗,但我作事認真可靠,吃苦耐勞,擅長加班。

面試就跟相親同樣,你上來就說本身的劣勢,對方是個好姑娘也被你嚇跑了。

好比: 你好,我叫XXX,張大爺介紹我過來跟你認識,我這我的比較懶,又窮,作事拖拖拉拉,第一次談戀愛也沒有經驗。

你覺得這樣說很坦誠,你說完後,對方說不定已經在內心把張大爺罵了一通。

2. 懇求機會的自我介紹

我特別喜歡學習,但願公司能給我此次機會,我到我們公司以後必定要多學習

拜託,公司招聘你是爲了解決問題,不是讓你到公司學習的, 想學習去培訓班,去學校啊,來公司學什麼勁。

因此即便你真的是抱着學習的目的去的,也必定得有本身擅長的一面,學習只是順帶的事情,而不能把去公司學習當成目的說給別人聽,尤爲是不能說給面試官聽。

要否則,面試官一會怎麼跟老大彙報啊。 老大說,讓你招聘的運維崗的人怎麼樣招聘來了嗎,立刻項目開始了。 你跟老大說, 我今天招聘的這個還行,如今還啥也不會,打算來我們公司學習下。

你老大下一句就是,你本身學習下幹吧,還不用多發一份工資。

面試是相互的,你要觀察公司,公司觀察你,兩我的都以爲合適,纔會最終下offer,因此不要把本身放在一個很低的位置上。

我以前常常說一句話:「公司就是拼命的壓低薪資,同時儘量的延長你的工做時間,讓你沒有時間學習成長,而且不敢辭職。」
工資低的攢不下錢,辭職就面臨房租,吃飯的問題,那還有心思辭職。

3. 流水帳形式的自我介紹

面試官好,我叫XXX,從XXX大學畢業,大一我主要作了XXX,大二我又學習了,大三我學習了XXX,大四XXX,我曾經作過一些實習,好比大一的暑假我作過XXX,天天的工做內容是XXX

面試官內心想的是: 「你是把你的日記本帶過來了嗎?」
自我介紹,要精練,提煉出本身的優點,在講述的時候把優點展現給面試官就能夠了。

三. 好的自我介紹有什麼特色

這裏要說一個MTV模型, 所謂的MTV模型指的是M(me),T(Tsak),V(value)

標籤 解釋
M(me) 我是誰, 可以讓面試官瞭解你
T(Task) 介紹本身的能力,你有什麼資源,取得過什麼成就
V(value) 介紹本身的價值,你的能力能爲對方提供什麼價值

你能夠根據上面所說的MTV模型把本身的每一個點都搞清楚。

技能: 你能完成某項工做和或者任務的能力
知識: 你對你所從事的領域知識有多少了解
培訓: 在職業生涯中是否接受過特定的培訓
角色定位: 你要作的崗位和將來要作的崗位是怎樣的。
價值觀: 你對事物的是非,重要性等等的價值取向
品質: 可以讓你從事這個行業的特定品質

說簡單吧,文縐縐的不是個人風格,說白了就是

  1. 你是誰?
  2. 你有什麼資源或者能力能夠匹配要面試的崗位?
  3. 如何證實你講的是事實?
  4. 爲何我要錄取你?

四. 自我介紹範例

有工做經驗版:

範例: 面試官您好,我叫XXX,畢業於XX大學,XX專業,大學以後一直在XXX公司工做了3年,擔任運維工程師一職, 在這家公司,我主要負責維護公司服務器的平常運行,獨立負責過多個項目,也擔任過組長帶領團隊,其中主導負責公司的devops體系建設,得到團隊加薪兩級。 昨天從boss上看到我們公司的招聘JD,與我我的掌握的技能匹配度很高,因此我投遞了簡歷,今天很榮幸能跟你面對面交流,但願有機會能夠一塊兒共事。

應屆生版:

範例: 你好,我是小王,畢業於XX大學,在校期間曾從事過XX工做,我瞭解到這個崗位的工做內容主要包含XX 等,我認爲要把這些工做作好,須要XXX方面的能力,在我之前的學習過往中,對這屆方面都有必定的積累,而且這也是我將來計劃發展的方向,但願有機會能夠加入公司工做。

五. 總結

在自我介紹中:

  1. 不要說得太全面,不少與崗位無關的經歷,不要寫在簡歷裏,也不要在自我介紹裏體現。

  2. 不要喊口號,口號喊多了也沒用,關鍵仍是要拿出證據證實本身的能力和經驗。

  3. 要控制自我介紹的時間,不要過短,給面試官看簡歷的時間。 可是也不能太長,不要一個自我介紹超過了5分鐘。

六. 勝寒的碎碎念

任何面試都須要精心準備,通常自我介紹須要準備四個,一分鐘的,兩分鐘的個兩個。
爲何是兩個?
一個應對HR的,一個應對技術面試官的。
不少時候,即便面試官本身在悶頭看簡歷,你也應該主動作自我介紹。

你能夠說,面試官好,這樣緩和一下尷尬的氣氛,我先自我介紹一下把,要不我容易緊張。

記住:適度調侃,是緩解壓力,拉近與面試者關係的最好方法。

切記: 不要跟HR聊技術

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