因未發項目獎金，一名程序員決定刪代碼泄憤！程序員纔是職場最脆弱的人吧~

程序員們莫不是職場最脆弱的人吧~

 

你永遠都想不到程序員會由於什麼刪掉代碼。

你可能還記得年初微盟員工憑一己之力，刪除自家公司數據庫，累計市值蒸發超 30 億港元的事情。

不只如此，微盟服務器故障時間長達 8 天之久，最終賠付了商家 1.5 個億，過後當事人自供是因酒後因生活不如意、無力償還網貸等我的緣由刪庫。

本來覺得這理由已經夠奇葩了。

近日，發現了一個更奇葩的刪庫理由：因公司未發獎金，一名程序員怒而修改華爲雲 obs 對象存儲服務代碼，致使平臺大範圍崩潰。

 

而這位「一時衝動」的程序員也收穫了 5 個月的刑期。

看到這裏，網友也忍不住吐槽道：

兄弟，不講武德，付出代價了吧~

 

✿ 得不到獎勵，不如就親手毀滅

事情還要從今年 4 月份提及。

被告人王某（如下簡稱：王某）所在的公司項目是一個同城生活服務平臺，主要是知足晉城消費者線上、線下的吃、喝、玩、樂、購服務。

2020 年 3 月 22 日，該公司某平臺被晉城市商務局選爲晉城市同城生活服務平臺，受晉城市商務局委託向消費者發放電子消費劵。

2019 年 12 月，時任公司技術部的劉經理交給王某一個任務：開發 obs 代碼，若是開發成功公司會有獎勵。

在開發過程當中王某負責寫代碼，另外一位同事則負責作前段代碼工做。開發完畢通過測試沒有問題，就開始在公司運行。

王某心想，這下獎金穩了。

但是，萬萬沒想到，公司卻層層設卡不想給獎金。

同爲社畜的我已經有代入感了（生氣，很是生氣）。

王某可忍不了：既然我能開發出來，也能毀了他。

說幹就幹。

2020 年 4 月 13 日 11 點左右，王某就開始實施「報復」。

經過 winscp 軟件使用 root 帳戶（超級管理員帳戶）登陸至華爲雲服務器的 FTP，將本地的 php 代碼替換了華爲雲服務器 php 代碼，致使了用戶從 web 服務器直接下載未緩存的圖片，高峯期會致使下載緩慢或卡死。

 

WinSCP 是一個 Windows 環境下使用 SSH 的開源圖形化 SFTP 客戶端。同時支持 SCP 協議。它的主要功能就是在本地與遠程計算機間安全的複製文件。

WinSCP 能夠執行全部基本的文件操做，例以下載和上傳。同時容許爲文件和目錄重命名、改變屬性、創建符號連接和快捷方式。

果不其然，14 日 8 點至 9 點 30 分左右，當該平臺向用戶代發 76 萬元的電子消費劵的時候，有用戶打電話反應稱平臺打不開，隨後晉城市商務局的工做人員也打電話問平臺打不開的事情，該公司的副總侯某就和技術部的人員緊急排查平臺服務器運行的各項指標，後來又聯繫彭某協助排查問題。

通過彭某排查，發現華爲雲 obs 對象存儲服務代碼被修改過，而後侯某給彭某發了備份代碼讓彭某幫助替換，到了 9 時 30 分許平臺恢復正常運行。

截止發現，形成該平臺的 15 萬會員沒法進入平臺領取電子消費劵。

刪除一時爽，過後火葬場。

今年 9 月，該公司正式將其告上法庭。

最終，山西省晉城市城區人民法院對此案做出判決：

被告人王某做爲山西某網絡科技有限公司的精通計算機技術的專業人員，爲了泄憤報復，私自修改計算機信息系統應用程序中存儲服務代碼，形成了爲用戶提供服務的計算機信息系統不能正常運行的嚴重後果，其行爲侵犯了計算機信息系統的安全，構成破壞計算機信息系統罪。

依照《中華人民共和國刑法》第二百八十六條、第七十二條第一款、第六十七條第三款之規定，法院判決以下：被告人王某犯破壞計算機信息系統罪，判處拘役五個月，緩刑六個月。

 

✿ 刪庫風險大，爲何程序員要接連掉「坑」？

刪庫跑路被抓的例子太多了，想必就不用再多解釋了。

可是讓我很是不解的是，這些程序員們明知刪庫的風險，一旦被抓到，不只可能吃牢飯，還有可能終身失去飯碗，爲何他們仍是一直在危險的邊緣試探呢？

 

我能想到的第一個緣由多是法律對刪庫跑路的犯罪行爲界定還不是很明晰。

因而，我查找了一下關於破壞計算機信息系統罪的解釋。

根據《中華人民共和國刑法》第二百八十六條：

違反國家規定，對計算機信息系統功能進行刪除、修改、增長、干擾，形成計算機信息系統不能正常運行，後果嚴重的，處五年如下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處五年以上有期徒刑。

違反國家規定，對計算機信息系統中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改、增長的操做，後果嚴重的，依照前款的規定處罰。

故意製做、傳播計算機病毒等破壞性程序，影響計算機系統正常運行，後果嚴重的，依照第一款的規定處罰。

也就是說，刪庫跑路這操做最多也不過五年以上有期徒刑。此前，微盟員工憑藉一己之力讓微盟一晚上之間蒸發 30 億港元不過也才獲刑 6 年。

而今天故事的主角也僅僅是獲刑 5 個月。

懲罰力度低確實是一個促使因素。

那麼，除此以外呢？

想必還要從程序員自身去找。

產業迅速膨脹，從業人員的水分也愈來愈高，但市場對公司的效率要求也愈來愈高。在這種態勢下，技術應用方面的研發，很容易落入勞動密集型的實質當中。

 

簡直不要太慘。

一張圖展示了程序員在真實職場中的現狀。

 

由此看來，程序員對勞動時間或者強度的抱怨也不足爲怪了。

因此，對於企業來講，一方面要創建更爲完備的安全防患機制，同時要給予程序員們足夠的尊重。

 

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