2020年程序員是否過剩?

別每天販賣焦慮,能當上程序員就已經幹掉多少億人了?前端

  程序員不優秀嗎?很優秀啦!你非要跟那些運氣好的,出身好的,遇上紅利期的,比你玩命的比,那不能焦慮嗎?程序員

  程序員確定是一個小圈子。程序員距離過剩還遠,只是門檻愈來愈高,你感嘆飽和只是你想不努力就掙錢,哪有那麼簡單的事情。web

有大量的人學習程序,可是真正能堅持下去學的人很少。設計模式

你去看不少人心血來潮問問題的固然不少,可是真正沒有幾個堅持下來的。學習

我一個培訓班出來的,最後堅持到底走開發的只有我一個。這個門檻仍是有。spa

  你要是把愛好者搭邊的都算上中國能有1000萬,可是真正能走上開發的是少之又少。程序員算得上是純打工收入最高的職業了,金字塔尖。插件

  在我國掙錢無非就是能力和資源。程序員是可貴你靠能力能掙高薪的職業。你想有掙錢要麼有關係,要麼有資源,要麼在風口,要麼遇上紅利,要麼沐浴了春風。純靠能力能掙到程序員這個工資在其餘行業明顯比程序員行業要難多的。但程序員門檻是有的,我本人就目擊了好多想學程序,最後堅持不下去的。設計

程序員行業飽和,其實什麼行業都飽和了,你開奶茶店不虧本嗎?你幹主播能掙到錢嗎?幹餐飲不得操心死還不掙錢嗎?幹微商還有那麼傻子讓你騙嗎?幹工程?幹銷售?幹文案?幹金融?code

 如今這個問題:()行業飽和了嗎?括號裏面隨便填,答案都是飽和。blog

簡單學點啥的時代早就過去了。

  互聯網時代已經發展了不短期,隨着時間流逝,互聯網行業越來專業了,崗位人才的要求也愈來愈高。

  互聯網的頭幾年,只要你會點技術,就有月薪過萬的崗位要你,但到如今,月薪過萬崗位的程序員,對技能的儲備、項目經驗的要求很高!

  不少人爲了高薪都想作程序員,但每一個人的處事邏輯是不同的,人的處事邏輯,就決定了這我的能走多遠。(根據規律就能肯定結果)


 一、有的人喜歡遇到困難,每遇到一次困難並解決掉,本身就會進步一些。
 二、有的人懼怕遇到困難,以爲遇到困難就是本身的極限了,本身天生作不到、不適合……而後就退縮放棄了……若是不改變處事邏輯,即便暫時沒放棄,在程序員領域也發展不遠。

  想一想在工做中,老闆給安排一件事情,不一樣人的行爲:第一我的,遇到問題會想盡一切辦法解決掉,能夠問認識的前輩、去網上搜方法等各類解決方式,不放棄,最終找到解決方法,成功完成事情。

 ——問題解決,老闆高興,重用和升職加薪。
 ——做爲程序員的本身也進步了,能力也提高了,逐漸發展的更遠。第二我的,遇到問題也會想一想怎麼辦,或許知道去問前輩、去網上搜,找不到就會自暴自棄,以爲本身天生沒能力解決。
 ——或者直接不去找解決方法、只給本身找解決不了的理由。

本身以前爲了帶同事花了3個月時間整理了一份最全面前端學習資料,從最基礎的HTML+CSS+JS [炫酷特效,遊戲,插件封裝,設計模式]到移動端HTML5的項目實戰的學習資料都有整理,
送給每一位前端小夥伴, 有想學習web前端的,或是轉行,或是大學生,還有工做中想提高本身能力的,均可以加入我建立的web前端扣扣羣851231348

   ——問題解決不了,工做完不成,老闆不高興,輕視和看不起,不被開除掉就是好的了。
 ——做爲程序員的本身沒完成工做,受老闆冷眼和看不起,成長、升職加薪無望,由於本身的處事方式,引起一系列對本身負面的蝴蝶效應,最後受不了負面壓抑的環境,轉行離開。
 ——也就是不適合作程序員。第二我的這種狀況,在想轉程序員的人中也很常見,爲了薪資而轉,遇到困難而逃。

  中國程序員不會過剩,要不由於不進步,工做幾年後被淘汰,要不技術逐漸更強,去到更高的崗位。

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