攜程面試以後的一些感想

最近工做比較忙，沒有時間思考和學習，再加上報了個駕校，準備科目三，落下許多。

前一段時間去攜程面試，曾經去過一次，不是有意黑攜程，對攜程的印象愈來愈差。

1.辦公環境，感受比較擁擠，沒有我的空間

　　臺式機一大片，沒有獨立的cube，如今不多有公司開發部門用臺式機吧。

2.攜程面試流程不夠正式，不夠尊重面試者

　　一天叫過去幾十我的去面試，面試以前先填寫一張我的信息表，涉嫌收集我的隱私（身份證，收入，家庭成員）

　　連獨立的面試地方都沒有，都是在public場所進行面試，而且涉及到不少我的隱私問題，這樣的環境，未必放得開。

3.真實的崗位與在某招聘網站描述不一致，在某招聘網站標記selenium測試，結果實際工做中不使用該框架.

4.問面試者對加班的見解，估計常常加班。

面試題：

1.對軟件測試的基本概念方面

• 軟件測試的方法（黑盒測試方法：等價類，邊界值，錯誤推斷，決策表，窮舉）
• 舉例闡述軟件測試方法的使用（給定輸入框，限定輸入字符串和數字不限制長度，設計測試用例，使用等價類方法）

　　　　有效等價類：

　　　　　　a.純字符 好比A

　　　　　　b.純數字 好比1

　　　　　　c.雜合字符數字 2A

　　　　　　d.阿拉伯字符串 α β 或外文（非26個字母，能夠是韓文日文阿拉伯文）

　　　　　　e.漢字

                 f.雜合各類外文、中文字符

　　　　　　g.組合數字與各類外文、中文字符

　　　　無效等價類：

　　　　　　a.空格 換行 ASCII不可見字符 shift ctrl alt F1-F12

　　　　　　b.標點符號！@#￥%……&*（）？.^`；：，-+/\ $

　　　　　　c.混搭數字與不可見字符

　　　　　　d.混搭各類外文與中文

　　　　　　e.貨幣標識符

　　　　　　

 

　　

　　　　　　

 

• 一個好的自動化測試框架的要素（對象庫，測試用例的重用，批量執行，獲取控件，錯誤處理，日誌，可以生成測試報告）

2.職業方面問題

• 對高級測試工程師和測試架構師的理解 
• 如何保證每個測試用例被執行
• 若是測試過程當中發現與開發對某功能理解不一樣如何處理

此處省略我的自我介紹。

塵埃落定，不去也罷，好好整理一下java。

java 可變參數

可變參數是指在聲明方法時不指定參數的名字和個數使用...x表示，若干參數，而且參數類型相同

example：

public static double avg(int ...x)

表示方法avg（計算平均值）從第一個到最後一個參數都是整形，可是參數的個數能夠是任意的

public static double avg(double sum,int ...x)

表示第一個參數是double類型，第二個到最後一個都是整形

該方法計算n個整數的平均值：

public static void main(String[] args) {
		 
		System.out.println(avg(1,3,4,0,2,3,4,2));
		System.out.println(avg(1,3,4,0,-1));
	}
	public static double avg(int ...x)
	{
		
		double avg = 0;
		int sum=0;
		for(int i : x)
		{
			sum+=i;
		}
		avg=sum/x.length;
		return avg;
	}

　　執行結果以下：

2.01.0