回答一個問題，就能知道你是不是個好leader。

前文我們提到， 一線Leader的關鍵詞是：做事帶人。上一篇我們介紹了通過抓主要矛盾來推進影響團隊產出的關鍵任務的方法，這一篇我們來講講初階技術Leader帶人的方法。   我在面試管理崗位候選人的時候經常會問兩個問題： 1、如果現在你晉升了， 需要選拔團隊中一個人作爲你的候選，會選誰、爲什麼？ 2、如果現在公司經營出現困難，決定要裁掉團隊中的10%， 你選誰、爲什麼？ 其實兩個問題都在考察這個候

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