從程序員到產品經理再到本身創業的心路歷程

序言

　　已經想不起上次寫文章是何時了，印象中至少有一年多沒有寫過——相比以前平均一個月一篇文章的產量，如今不知是被生活逼迫的少了那份閒情逸致，仍是精神世界已匱乏到'彈盡糧絕'，總之，即便偶爾會冒出想寫點兒東西的想法，也會被「網上的技術分享文章已有不少，你再寫有必要嗎？」或者是「你要寫的感悟或經歷，夠深度或有意義嗎？」等本身的反問而扼殺...

 

8年工做經歷回顧

　　今天再次提筆，緣於忙碌了近半年好不容易能夠休息幾天，也感受是時候該靜下心來好好梳理下本身的思緒了。真正開始寫文章，應該是剛從學校畢業在北京工做那會兒，在博客園開了博客，後續文章主要都在上面發佈——博客園到至今都感受用着比較舒服，更重要的是你們絕大多數都是程序員，能夠抱團取暖、贏得共鳴（這算不算是在給博客園作軟廣，園主看到了記得給廣告費，呵呵）。在北京工做了一年，最後因公司長期拖欠工資而倒閉就直接回家了；後面經歷：在小公司作程序員、跟別人合做、再到進入(本地當時的)大公司作軟件工程師，近6年的程序員生涯，基本上每段經歷都有寫過相關的博客，如：個人程序員工做經歷(一) 之 苦逼了 、個人程序員工做經歷(二) 之 談合做  、 談談小城市程序員的迷茫和堅持 、不要只甘於作一個程序員 ...，每篇文章寫做的背後都是爲追逐心裏想法的焦慮和思考。

　　因而，正如「不要只甘於作一個程序員」這篇文章中講到那樣：由於不甘只作一個程序員，更重要的是本身早已厭倦了毫無激情和挑戰的編程工做，毅然決然的選擇了轉型作產品經理，雖說充滿了很多未知的挑戰，但對我來講它以「神祕、未知」的強磁力在吸引着我。

　　等真正進入到產品崗位，發現思惟和作事方法都跟以前大相徑庭，以致於前半年是在「照貓畫虎卻不得其精髓、提心吊膽夾在老闆和程序員中間、惴惴不安、身心疲憊」的狀態中度過，工做作的也就差強人意，本身也毫無成就感可言...，因而，選擇跳槽換個環境，由於我相信：在比較放鬆的狀態下才能有更多的想象和創造力，若是再這樣下去只會讓我想象力匱乏！也許是前半年在摸爬滾打中逐漸積累了些產品策劃方面的技巧、以及多少培養了些產品經理思惟，隨着融入新的環境、負責新的產品，更重要的是心態的放鬆，新工做很快就獲得老闆的承認，作事方法等方面都有所轉機，本身也能明顯感受到：所提出的想法或方案都有清晰的目的和原因，也能頗有條理的跟同事或老闆傳達並最終獲得承認。作產品經理3年多中，天然仍是習慣性作階段的總結或經驗分享，主要文章有：產品經理：想愛沒那麼簡單 、產品經理應聘之感覺漫談 、作App仍是微信公衆號，你該如何抉擇？ 、如何吸引小白用戶愛上你的遊戲？  ...

 

創業的原因

　　看到這兒你可能會比較好奇：產品經理作的好好的，怎麼又想着本身創業呢？緣由有如下幾點：

　　1.提升瓶頸：小城市互聯網環境的落後和侷限性，沒有像一線城市那樣各類交流活躍的產品論壇或學習講座，公司也沒有提供到外地學習的機會；因此，若是說前一兩年能夠靠本身摸索或網上學習「入門」，但後面想有更大的提升，成爲中級或高級產品經理——卻沒有人帶和沒有比較好的學習環境，想必會比較難。

　　2.開發和產品都作了幾年後更深入的認識到：小城市上班發展空間很侷限，若是仍是非營銷（銷售）方面的崗位，工資都跟本身的指望有很大的差距；因此，我清楚：上班不是長久之計，仍是得本身創業，只不過是遲早的事兒。等到去年公司所在部門項目暫停以及其它緣由，更像是有人「推了」我一把，讓我提早辭職開始冒險創業。

 

創業公司介紹

　　從去年9月底辭職到如今，先是在家本身接軟件開發外包作了近3個多月，再加上以前工做之餘接項目結識的客戶——有了必定客戶基礎，想着要作大仍是得成立公司。因而，在今年2月份本身跑前跑後忙着註冊公司相關事宜。公司名稱在註冊以前想好的幾個卻都不能用，最終名稱定爲：湖北誠萬興網絡科技有限公司 ，背後含義：誠信爲本、萬事俱興，其中「誠」是我起名時優先考慮的，由於我知道：不管是什麼公司，沒有誠信，都沒法作長久，更不用談作大作強！

　　公司目前主要業務是：微信小程序、微信公衆號、微信接口開發、網站建設和系統定製開發，能夠提供從原型設計、效果圖、軟件開發，及產品推廣營銷的一整套解決方案！秉承「誠信、優質、創新、雙贏」的服務理念，截至目前，共計服務了全國各地近百位客戶，而且跟大多數客戶都保持着長期合做的關係。隨着結識的客戶愈來愈多，以及合做越深刻，就愈加現和清楚：所謂的指望能長期合做，並非只是幫助客戶完成項目、把軟件作好，而是要盡最大的努力幫助客戶把項目或產品作成、作活，只有幫助客戶成長、壯大，纔有真正長期合做的可能性。

 

感悟和經驗分享

　　最後，我想跟你們分享下這幾年跌跌撞撞走過來的感悟和經驗：

　　1.追隨本身心裏的想法，年輕就要勇於折騰。與其不能沉下心來作眼前的事兒，或者說過的毫無鬥志、渾渾噩噩，倒不如放手一搏、大膽的邁出去，走出去天然有路！雖然這樣會比較冒險，但即便最後失敗了，你至少是努力過——在若干年後回想起來，也不會爲當時碌碌無爲、膽怯而懊悔。

　　2.儘量的讓本身多些工做經歷，不斷的挑戰本身。我這樣說倒不是勸你頻繁跳槽，而是當你所從事的崗位已接觸到‘天花板’、沒有挑戰時，你就應該是時候考慮：換個工做或者轉型了。就以我本身爲例，不敢說每一個階段作的決定必定正確，但我相信若是當時不那樣作：會很難受、感受是在嚴重浪費本身的青春和時間。不一樣的工做經歷，會帶給你不一樣的看問題視角和作事方法，也能爲你往後的發展打下更廣闊的基礎。若是說我前8年一直在作程序，那我如今在跟客戶談需求時，只能以程序員思惟一味的去了解需求，沒法提供額外的附加值——幫助客戶分析想法是否存在（產品營銷或用戶體驗方面的）問題，並給出參考性的建議；或者是直接給客戶提出產品迭代或優化方案，爲客戶着想，想辦法幫他的產品作活，合做就是水到渠成的事兒！

　　好了，謹以這篇文章獻給已到而立之年、同在爲追逐心裏夢想的而拼搏的朋友們，挺住，意味着一切！在這裏也但願結識更多的朋友，不管是項目合做，仍是技術合做，我都期待與您熱誠的交流、共創輝煌！

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　            　　

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