美國底層碼農三月經歷分享

前言

先說下地標，美國某三線小城市，並非向灣區哪樣的 IT 大戶地標，因此工資收入開銷等徹底不是一個量級的。背景： 2018年7月份左右開始投簡歷，而後先後收到兩份美企的 offer， 一本地大廠（員工幾千，有國外客戶和分公司），一 本地 startup 企業 （員工幾百，本地已有一些知名度）。面試難度通常，具體能夠參考我以前寫的文章，這裏就分享下就任後的感覺。

薪資（美金）

本人技能定位是初級DEV階段，因此說下初級DEV的薪資。我所在的本地公司給的薪資通常是年薪 50k+ ~ 70k 左右。我收的offer 小廠給的薪資比大廠的高出10k+。由於我在的地方不是IT大戶地標，因此呢，若是是去大城市，工資水準比這個高出不少不少。初級DEV年薪百萬軟妹幣也是很是靠譜的事情，特別是選擇入職初創企業，會有額外的股份的話，運氣好公司大火，那就立地暴發戶也是有可能的。

能夠簡單地說幾個表明性的地方薪資
芝加哥：60K ~ 110K, (60K 算是同行業當地很低的工資， 通常是80K起步)
紐約： 60K ~ 120K，（通常是90k起步）
灣區： 80k ~ 140k, (通常是106k起步)
具體的資質在 Glassdoor 上搜地名都能看到工資範圍，並且十分準確。

個人入職經歷

產品培訓

我入職經歷比較波折，主要是由於我是在等工卡期間申請的工做，公司9,10月份就發了 offer，而後一直等我工卡下發入職，原本預計的是10，11月就能收到工卡上班，結果一直等到了1月初纔拿到工卡，公司等了我4個多月~~ 1月份中旬入職報到，而後進行爲期1個月的產品培訓。我所在的公司企業文化講究輕鬆活躍，因此入職培訓並無什麼難度，培訓也有考覈，可是培訓員都是以保證每一個員工都能跟上進度爲前提的。公司的產品培訓是要求全部的新入職員工都參加，根據不一樣崗位，分配不一樣深淺的產品培訓任務。例如銷售的是要求參加2周的初級產品培訓和2周的針對銷售的產品培訓，技術崗的是2周初級+2週中級的產品培訓。

對公司的初級印象：

• 對培訓的投入力度很大 （同期培訓的同事有從印度，西班牙，波蘭等其餘國家接過來參加公司產品培訓的，公司報銷機票住宿和本地用車花銷）
• 包容性很強 （同期培訓的同事有聽力，視力，語言等有缺陷的同事，還有不一樣膚色，不一樣國籍的同事，奇裝異服打耳釘鼻環燙頭染髮的就不用說了）
• 頗有耐心，對於新入職員工公司給予的融入團隊的時間很充分。包括產品培訓，都是徹底設置得全部人都能跟上的節奏。

正式加入團隊

1月的產品培訓結束後，緊接着的就是針對技術崗的三天初級技能培訓，主要是如何搭建公司的開發項目，哪裏去拉源碼，基本的工具介紹，安全機制等。而後就得工位了，因爲我尚未本身的車，天天上下班都要老公開車接送，因此我去公司的得比較早，而後manager就入職第一天就已經把我得工位安排好了（雖然只是張空桌子，可是提早一個月就跟 TEAM 成員照面了，也爲後面很快融入團隊作好鋪墊了），到正式得工位哪天，工位就配置好了工位名片，電腦，顯示器，耳機，等工做所需得東東。
第一週跟着TEAM參加天天得例會（15分鐘，每一個人談談天天作了什麼），學習 Angular 框架，接着就團隊慢慢得把我加到各個GIT項目，Jira, mattermost, skype, zoom，email 等各類平常工做休閒等所需的TEAM裏面。
而後第二週，就開始接受第一個任務了（我在的團隊之前的路徑是先給練手的項目，而後再過1月看練手項目進度再慢慢融入到產品項目裏面，可是我是團隊裏惟一一個之前端身份招進來的dev，並且新項目是 Angular 搭建的，並無後端的項目混入，因此就讓我直接上手作了）。我加入的項目是用 Angular 爲公司搭建其餘DEV團隊所需的viewer，整個項目設置從結構代碼質量要求都很高每一個細節都精雕細琢，拿到手的時候很是開心能加入到這個項目中，整個任務工做中，遇到問題均可以和團隊成員商量，尋求幫助，因此項目進行很順利，沒有受到太大的阻礙（固然任務中遇到了不少的點須要各類查資料，問同事的時候，必定的壓力是有的）。一個任務完成以後，code review 經過就算正式上車了！而後每兩週一個Sprint, 前後又收到了其餘的任務。

團隊融入感覺

• 我在的團隊氛圍很好，雖然沒有指定給分配帶新人技能的 mentor，可是遇到須要商量的時候，你們都很是得願意加入探討
• 知識共享氛圍很濃
• 對新團員頗有耐心，我所在組預計給新人的上手時間是6個月左右（這個計劃在國內恐怕是不敢想象的~~）。
• dev等級搭建頗有計劃（dev1: 學習上手階段，dev2：能夠獨立完成任務而且帶新人，dev3 以上的是須要對項目結構有很深的瞭解還有技能各方面的深度研究）。公司的 dev2 在至少某一個領域通常都是有很深的瞭解了。

其餘

• 我在的公司是彈性工做制8小時（能夠遠程在家工做），午休30分鐘，上午下午各20分鐘休息時間，實際工做時長6小時50分
• 每入職一個月能夠賺取額外的帶薪休假時長，每多工做一年帶薪休假時間會增長不少
• 每個月有一天的病假
• 能夠累計工做時長（能夠天天多工做幾個小時，而後休三天 吼吼）
• 每週有4小時的我的學習時間（能夠參加公司或者本身想參加的各類培訓，日曆上打個標記就好）
• 每個月有幾小時的帶薪自願者時間（能夠參加本身想參加的自願者活動，回饋社會）
• 託兒所，午休能夠去看孩子，每到午休常常看到寶爸寶媽帶小孩兒出來食堂吃飯

好睏 碎覺