IT30: 從IT主管到CIO成長之路(2萬字)

在學而優則仕的觀念之下，所有的行業都被打上專業的烙印。雖然成功的企業家並沒有多高的學歷，但對白領的要求，對職業經理人的要求，卻有明確的專業劃分，學歷、簡歷首先被看成是能力要素。 即便我們不贊成這種觀念，但思考一下企業裏IT主管的職業發展機會，思考一下這些發展機會中對知識結構、工作經驗的要求，仍是有價值的，可以幫助IT主管對自己的未來找到更準確的定位。 職業經理人的知識結構和工作經驗是微社會需求而準

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