面試總結 - 大三第 16 周總結

說是總結，不如說成經驗分享吧，最近在找實習單位，也面試了一些公司，發現了很多感慨

面試前

說實話我本人不太喜歡臨時突擊的方式，因此我在面試以前也沒有進行準備。後來在面試過程當中才發現這種效果不太好。

爲此我認爲面試前應該要作到如下幾點

• 熟悉簡歷中的寫的技術棧
• 熟悉簡歷中的項目，要作到對項目有本身的理解
• 準備好一份簡歷

面試中

由於網上關於面試流程的部分也有很多了。我就說一下我本身的注意事項吧

面試忌諱

1. 要學會把握面試的節奏

面試說句很差聽的就是一場博弈，而博弈的關鍵就在於誰能夠把握節奏。必定要本身學會掌控面試節奏。由於一旦被面試官把握了面試節奏。那等待你的必定是噩夢，固然若是你是大佬那就除外了。

2. 不卑不吭

面試的雙方是平等的關係，不要把本身的位置放到過低，由於大家如今不是上下級的關係。你能夠尊重你的面試官，可是不要過度過高面試官的地位和貶低本身。要學會自信，只有你表現出自信他要你的概率就會大不少

3. 揚長避短

由於我本人面試的 java 研發實習生。 對於 java 體系的理解良莠不齊，因此須要你學會揚長弊短，就想我第一點說的在把握節奏的同時，儘量學會展示你的優秀的一面。

4. 禮貌問好

在面試其中一家的時候發現，由於面試個人是哪家公司的項目經理，我原先不知道在我剛開始和他交流的時候我先說「前輩,你好，我是誰誰。。。。。」,結果在後來的交流中咱們兩個相處的很愉快，我他告訴我他很欣賞我，給我發了一個不錯的 offer， 在收到 Offer 的時候我才知道面試個人是面試部門的項目經理個人直系老大。

面試結束

要學會總結，關於這點總結個人理解獲取和別人不太同樣。

總結的應該是交流方式等方面

由於技術的提升和總結其實很簡單。就以 java 爲此，網上的各個公司的面經那麼多。當你簡單分析後發現其實很簡單很清晰，他們的核心技術點仍是一些 數據結構，計算機網絡，併發編程等等，只是或許由於公司不一樣。他們對實習生的要求不太同樣，因此問的側重不一樣，但若是你懂基礎的話舉一反三、觸類旁通。其實簡單。固然由於經驗淺薄，或許理解不一樣（大佬勿噴）

要學會和 HR 或面試官打好關係

咋說呢，或者他們公司不要你，若是你和他們的關係好的話，說補不定就給你推薦到其餘同行的公司了。因此不要想着面試結束了，咱們的關係就結束了之類的話。