阿里45K高級Java崗，必備技能清單

相信你可能經歷過這些：

• 已經工做兩三年了，每一個項目都會加班加點盡心盡力去完成，薪資增加幅度卻不如人意。
  
• 據說年後離職的老同事，金三剛拿下高薪offer，年薪直奔50萬了。
  
• 因爲如今的公司接觸不到新技術，對本身的市場競爭力無比焦慮，將來職業道路怎麼走？
  
• 這個凜冽寒冬，你終於明白，如今的工做機會不多，薪資很難有較大漲幅，Java工程師的年薪是技能決定的，是時候去提升技能，提早規劃將來職業發展路徑了。
  

做爲Java工程師的你，平時工做已經很忙了，到底該如何進階，才能快速提升薪資到45萬甚至100萬呢？

分享一些過來人的經驗，供你們參考。

一朝成爲Java工程師，就註定終身學習。

在James的13年的Java工程師生涯中，這一點深有體會，而讓我堅持學習的動力，主要源於如下三個方面：

一、 不斷增值本身，擁有更多選擇權

若是將技術比作一棵樹，每學會一門語言，就點亮樹上一個果實，你會得越多，技術樹的果實就越多，價值就越大。當技術樹的果實積累到必定程度，你就能縱向往高階技術方向晉級，職業發展之路更上一層樓。

二、 互聯網沒有溫馨圈，止步不前即是退步

計算機技術更新迭代快、新技術層出不窮，若是想要成爲一個優秀的Java工程師，就要作好隨時學習的準備，並鍥而不捨，這樣才能跟上互聯網突飛猛進的發展節奏。

三、 學習是面對競爭、度過中年危機的最好方法

Java工程師是高薪職業，近年來互聯網的高速發展下，更是一度成爲搶手的熱門職業，以致於投身到這個職業的人愈來愈多，千軍萬馬過獨木橋，想要不掉隊，惟有努力學習，成爲互聯網公司高薪爭搶的中高端Java工程師，才能不懼寒冬。

2018年這個寒冬讓不少互聯網人清醒了，衆多大企裁人、招聘需求收縮，主要仍是針對基礎崗、溫水煮青蛙給煮死的那波人，中高端Java工程師在市場上依然緊缺。

下面，James爲你們梳理了一份目前互聯網公司的主流技術選型。

互聯網公司主流技術選型

進階高級Java、架構師必學6大主要技能，包括：數據結構和算法、Java高級特性、Java web核心、數據庫、Java框架與必備工具、系統架構設計等，但願能真正幫助到想要從程序員進階爲高級Java、架構師之路的朋友。

一、併發編程

經過深刻了解最底層的運做原理，增強邏輯思惟，才能編寫出高效、安全的多線程併發程序。

包括：集合框架（源碼）、工具類、框架Spring、SpringMVC、Mybatis、Shiro、Netty、服務器（tomcat、Nginx）、網絡編程、序列化、JVM等。

二、設計模式

設計模式是可複用面向對象軟件的基礎，學習設計模試是每一位Java工程師進階的必經之路，靈活地使用設計模式，可讓代碼變得簡潔、易懂、複用性更高。

常見經常使用的設計模式有：工廠模式、代理模式等。

三、分佈式架構

隨着業務體量及重要性的增大，單體架構模式沒法對應大型應用場景，系統也決不容許存在單點故障致使總體不可用，因此只有垂直或水平拆分業務系統，造成一個分佈式的架構來消除單點故障，從而提升整個系統的可用性。

包括：分佈式Session、分佈式緩存、數據庫、一致性、負載均衡、消息隊列（RabbitMQ、ZeroMQ、Kafka）等

四、微服務

因時因地制宜，選擇使用微服務架構的收益將遠遠大於成本。

規模較少的企業能夠考慮適當引入合適的微服務架構，改造已有系統或新建微服務應用，逐步積累微服務架構經驗，不要全盤實施微服務架構，綜合考量成本與效率、實用性。

五、JVM性能優化

最後，James想說，職場也好，人生也罷，每一個階段都有必定的阻礙與瓶頸，這是咱們都要經歷的。

若是你可以認清本身以及本身所處的階段，有針對性的去思考、充電，堅持作正確的事，付出比別人更多的努力，你就會比別人更加優秀，擁有更多的機會，這就是咱們常說的馬太效應：越努力，越幸運。