沒想到吧！沒簽勞動合同，能不能拿到雙倍工資賠償？今天統一回復~【文末送書】...

來源：HR人力資源成長俱樂部 《勞動合同法》第16條第2款規定： 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 勞動合同由用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，並由雙方各執一份。 實踐中，一些用人單位存在不將勞動合同文本交付勞動者的情況，顯然不符合法律規定。 《勞動合同法》第81條規定： 用人單位提供的勞動合同文本未載明「本法規定的勞動合同必備條」或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，

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