容易轉型管理的4類程序員，你喜歡的是？

程序員是典型的技術飯，以技能和時間換錢，其收入由「薪水+獎金+五險一金」構成，這樣的收入結構，一定會在某一天見頂——能力一般的工作五年八年就見頂了，能力強的晚幾年，可能十年、十五年。 管理角色和技術角色不同，他們是以資源換錢。管理者可以撬動公司內的各種資源，管理層級越高，可撬動的資源越多，撬動的資源越多，可以完成的事情就越重要越複雜，完成的事情越重要越複雜，收益也就越高。這個高點，會比一般的程序員

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