關於AQS的靈魂追問

一線大廠的面試通常會就一個點進行追問深挖，將很多求職者追問到語盡詞窮的地步。因此常常被詬病爲面試造火箭，工作擰螺絲。這跟大廠的選人用人策略有很大關係，也是不同公司人才觀的一種體現。今天就跟大家分享一道簡單的面試題。前面的文章中我們已經介紹了關於syncronized的原理，相信看過的同學對鎖的問題應該會有比較深刻的認識。今天就接着syncronzied的主題分享一道常見的面試題。 面試官S：OK，

>>阅读原文<<