終於！疫情之下，第一批企業沒能熬住面臨倒閉，員工被遣散，沒能等來春暖花開！

先來看一個圖：

這個春節，我同全部人同樣，不只密切關注此次新型肺炎，還同時關注行業趨勢和企業。在家憋了半個月，我選擇給本身看書充電。由於在疫情以後，行業競爭會更加加重，必須作好未雨綢繆，時刻保持充電。

看了今年的狀況，忽然想到大佬往年經典語錄：

• 馬雲：將來無業可就，無工可打，無商可務

• 李彥宏：人工智能時代，有些專業將被淘汰，還沒畢業就失業

• 馬化騰：將來3年將大洗牌，迎21世界以來最大失業潮

• 王興：2019年是十年內最慘的一年，也是十年後最好的一年

• 李開復說：「將來10年，50% 的人將要失業」

你們怎麼看待大佬們的誇張語錄…難道真是預言家？

一、風暴來臨時，不是拼誰強大，而是拼誰穩

2月6日晚間，知名IT培訓機構「兄弟連教育」創始人李超，在其微信公衆號中發表《致兄弟連全體學員、員工、股東的一封信》，表示因受疫情影響，即日起，兄弟連北京校區中止招生，員工所有遣散。消息一出，立馬刷屏了，兄弟連教育早期是作PHP培訓，成立於2006年。專一於IT技術培訓，是國內早及大的PHP/LAMP技術專業培訓學校。2015年，兄弟連得到華圖1.25億戰略投資；2016年11月掛牌新三板，2018年4月25日終止掛牌。

公司原計劃在2020春節後招生旺季打一個翻身戰，但疫情將公司計劃所有打亂。最終輸給了這場突如起來的疫情。這個黑天鵝，讓他們最後一根救命稻草被壓跨。

二、現金流將影響一個公司的整年

與此同時，徹底依靠人流量的線下餐飲行業，更是受到影響。西貝CEO賈國龍，此前表示面臨很是大現金流壓力，一算帳，連3個月都扛不過去。

根據研究機構弗若斯特沙利文的統計，在2018年中國西北菜餐廳排名中，西貝筱面村位居第一，年收入超53億元。但在疫情襲來以後，西貝餐飲副總裁楚學友透露了幾個數據：

截止到2019年末，西貝在全國有367家店，只有45家店在正常營業，195家店開放了外賣業務，剩餘127家店所有閉店。

賈國龍說："咱們一個月工資發1.56個億，兩個月就三個多億，三個月就四五個億了。哪一個企業儲備那麼多現金流？"他只能無奈地認可，"危機來了，忽然發現現金流根本扛不住，一算帳，真的，咱們連3個月都扛不過去。"

做爲行業頭部的西貝都已經到如此境地，更不用說其餘中小餐飲企業面對的壓力和危機。

有些人以爲中小餐飲企業雖然收入比西貝要少的多，那成本也應該低多了，不會面臨倒閉或破產。

事實上，不論是龍頭企業仍是中小企業，餐飲行業的成本，本就是居高不下的。而大企業由於有口碑背書，在貸款、政府支持等方面，反而有一些得天獨厚的優點，像西貝如今還可以經過貸款拿到上億元的資金。（PS：據最新消息，2月6日，浦發銀行北京分行即完成核批西貝餐飲授信額度5.3億元，第二天經過遠程線上覈保、簽署保證合同後，浦發銀行即落地1.2億元流動資金貸款，入帳西貝餐飲集團）

一位不肯透露店鋪名的老闆表示，本身春節前爲店鋪進貨食材十幾萬，如今不能營業被大量退單，食材也保存不了好久，加上後面每月員工工資有十幾萬，房租十幾萬，林林總總一加五十多萬，再往下三個月都不敢想。

那這些中小企業的將來在哪裏呢？他們如何度過此次危機，如何在「疫情寒冬」中安然存活下來？因此這時候企業caiyuan也是無可奈何。可是給員工賠償須要到位。

三、裁人，此時是無奈之舉、員工賠償要到位

2月5日，公號秦子帥發表名爲一篇《疫情下，我被裁了》，讓技術圈一陣唏噓。主人公從事Android開發，在還沒正式上班（2.10）前，就通知被cai了。主人公表示：2月4日，公司下達了通知，基本上全部試用期員工全清，又勸退了一些正式員工。

2月7日，北京知名KTV「K歌之王」發佈了《總經理致全體員工的一封信》。信中稱：「正當咱們充滿信心的準備在2020年從新展翅之際，威脅中國大江南北的疫情卻忽然出現。」

受疫情影響，K歌之王宣佈將於2月9日（今天），也就是北京市準備正式上班的前一天，與所有員工、200多名員工解除勞動合同，若是有30%員工不一樣意這個方案，公司將進行破產清算。

四、延遲復工再通知，企業在滴血

與此同時，企業再次延期復工。
阿里：原定於10號開始的正常辦公的阿里，將會至少延後一週或以上，具體時間待定。

騰訊：2月9日（今天），騰訊再發通知，員工延長至2.24日返回工做場所地辦公。

字節跳動：2月26日-3月1日上班，2月12日-2月16日返京（再隔離14天回公司上班）
美團：2月10日-2月14日在家辦公，2月17日返崗上班
IBM：3月中旬上班，辦公任務：在家照顧好本身和家人
而對於延期復工，不一樣人羣的不一樣反應以下：

00後：開黑繼續，別走，決戰到天亮……

95後：延遲一時爽，一直延遲一直爽；

90後：延遲上班沒錢花?信用卡花唄一塊兒刷；

80後：上有老下有小，房貸車貸等着還，鬧心；

70後：命比錢重要，暫時吃老本，在家修身養性；

實體店老闆：越延遲，越損失慘重，淚兩行，無處話淒涼……

五、硝煙會過去，待春暖花開，相約再次出發

小編想說的是，即便疫情嚴峻，市場競爭劇烈，可是隻要咱們時刻保持充電。同別人拉開差距，風暴來臨時，拼的不是誰強大，而是誰站的穩。

• 一、鍛鍊身體，編程是個體力活，除了拼技術，更要拼的是身體。
• 二、關注趨勢，比閉門造車更重要。
• 三、多和行業更高階的人交朋友，交流經驗學習，更高階的人能夠點撥你，能夠避免沒必要要的坑。
• 四、提升對本身要求，永遠比崗位要求高一個段位，才能不斷進階下一個段位。
• 五、跳3個職級思考問題。開始有點難，慢慢你就能和別人不同凡響。

明天就辦公了，你們有什麼想說的呢？歡迎留言。

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