人才測評，你想得到和想不到的五大趨

ATRT(測評趨勢研究小組) by 北森人才管理研究院相較於日新月異的互聯網時代，人才測評行業似乎仍然是受其「顛覆性影響」較小的行業之一。人才測評行業呈現出顯著的發展不均衡勢態，一部分「先富起來」的企業開始不滿足傳統測量帶來的固化體驗，而相當大的另一部分企業，由於管理精細程度的欠缺，還處於試探、觀望之中。如同電器的發明影響了工業革命前進的車輪一樣，我們相信互聯網的新鮮技術同樣也會使人才測評領域發生

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