面試的時候,我常常會問這麼一個問題:你的系統如何支撐高併發?面試
很多人會被問到時,會愣住,而後回答得毫無邏輯,壓根兒不知道從何提及。能夠看出,其本質上是沒經歷太高併發系統項目的錘鍊,因此,無法從自身體會和經驗中提煉出一套回答,系統闡述本身設計的系統如何支撐高併發的。緩存
那你可能會問:「公司的業務不須要,用戶量級不夠,老闆根本不須要高併發架構設計,那何來「高併發經驗」吶?」架構
這麼說確實不錯,但你須要明白很重要的一點:雖然說每家公司所處的行業不一樣、業務場景不一樣,所須要的高併發系統是不同的,但其中的設計和優化的思想,倒是萬變不離其宗,是可習得的。併發
舉個例子,消息隊列是高併發系統中常見的一種組件,它能夠將消息生產方和消費方解耦,減小突發流量對於系統的衝擊。但若是你的系統沒有那麼高的流量,你就永遠不會使用消息隊列了嗎?分佈式
固然不是。系統模塊要作到高內聚、低解耦,這是系統的基本設計思想,和是否高併發無關,而消息隊列做爲主要的系統解耦方式,應該是你技術百寶囊中一件不可或缺的制勝法寶。高併發
又好比,緩存技術蘊含的是空間換時間的思想;壓縮體現的是時間換空間的思想;分佈式思想也最初體如今CPU的設計和實現上……這些內容,都是高併發系統設計中的內容,都是可習得的。學習
把握這些核心思想,就能作到舉一反三,觸類旁通。優化
因此,高併發系統設計,能幫助初入職場的你瞭解基本系統設計思想;也能幫助有必定工做經驗的同窗完善自身技能樹,爲將來可能碰見的系統問題作好技術儲備。spa
十分推薦你們能多看看高併發相關的學習資料,告別 CRUD。架構設計
恰好,極客時間上線了一個新課程《高併發系統設計40問》,做者是美圖公司任職技術專家唐揚,從業十年一直在從事社區系統研發、架構設計、系統優化的工做,期間曾參與研發過三個DAU過千萬的大型高併發系統。
在這個專欄裏,他把他從業十餘年的高併發經驗,基於業務場景,還原各種大型互聯網技術架構的演進過程,帶你攻克不一樣業務階段所需的各項核心技術,解決你的痛點問題。
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