阿里工做八年,總結三句話送給Java工程師們.

「對於程序員來講,若是哪一天開始他中止了學習,那麼他的職業生涯便開始宣告消亡。」這不是什麼危言聳聽的怪語,而是一位大牛幾年前告訴個人。java

近年來由於程序員的薪資一路走高,致使從事IT行業的人愈來愈多,間接的也讓企業對於開發人員的要求也愈來愈高。學習到什麼程度纔有資格說本身精通Java?我的以爲至少須要作到如下幾點:程序員

1.重視代碼品質

重視代碼品質,精益求精,這是技術開發的本質,也是程序員的立足之本。面試

對處於還沒工做或者工做1年左右這個階段的人來講,看書是比較好的提高方式,推薦《Java編程思想》、《effective java》等。須要注意的是,在看書的過程當中必定要思考可否運用書中的經驗來改善本身寫的代碼,運用到實處,好比看到final和static,想一想本身代碼中用的是否合理。數據庫

此外,還能夠看些經常使用的開源框架,若是你用的是Spring框架等,那麼下面知識圖譜能夠借鑑:編程

 

 

 

2.擴大技術視野

打好基礎後,主動跳出溫馨區,不斷擴大本身的技術視野。框架

這一步比較難,由於不少人會被公司的技術和業務牽着走。好比公司當前的業務規模決定了技術上不須要分佈式技術,不少人就不會去思考規模大了以後如何利用分佈式技術來解決問題。分佈式

這種時候,除了尋找更大規模的業務外,要時刻保持跳出當前層級和環境來思考的習慣。好比,你只用了關係型數據庫,有沒有想過數據一直產生,到達TB級別的時候該如何快速檢索與保存呢?學習

 

 

 

3.加深技術深度

擴展了知識寬度,還要增強本身的技術深度。spa

不少人信奉「不去造輪子」,看似性價比很高的一句話,殊不知道這句話是有前提的,那就是「你得知道輪子的內部結構」,不然就是自我麻痹。接下來須要選擇某一個或幾個方面深刻研究下去,構建本身的核心競爭力。3d

一個有技術深度的程序員纔是有靈魂的。而BAT也願意爲有趣的靈魂買單,這個時候看的就不只僅是工資水平,更多的在於晉升和發展前景的廣闊性。

技術的突破須要依賴業務場景的需求和自身刻意的規劃學習,兩者缺一不可。但前者是機會,每每不是本身能徹底把控的,若是在工做中沒有實踐場景,最好的辦法就是系統的學習與梳理,待機會來臨時才能一展身手。

話很少說,今天就給你們分享一波乾貨:

1.Java核心知識點整理

 

 

 

2.JVM體系與GC調優.PPT

 

 

 

3.Nginx實戰

 

 

 

4.深刻實踐Spring Boot

 

 

 

5.Java常見面試題200道(附答案)

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