裸辭記錄

2019.06.05

今每天氣很好，從5月24日口頭提出離職後，到6月3日被懟了一天的變量命名問題，4日早晨實在忍不住OA上提了離職，主管找我談了話，我堅定離職。

他問我有沒有接下來的發展計劃，我說可能換行，作產品，主管有點想留我，說他很缺產品，不如直接轉崗，我說我考慮下，但想先離職休息一段時間，畢竟身體也很差，心態也很崩。

這兩天交接工做。但願明天能夠順利離開。

從2017.09.01進入這家公司到如今，學到不少東西，一輩子受益，可是直系領導變態般的規範化要求，和咄咄逼人的姿態，讓我時常感受壓力倍增。工做上，組裏工做量本該是有10來人的，但實際，除了老大剩下三個妹子扛了好久，其中一個資歷老的作基礎架構，數學系那位作流計算分析，而剩下很大一塊的對外接口，我算了下約4個項目，外加一個winform的前端項目，都是我一人在承擔，需求量大的時候，我手上堆積着近10個需求，有時候一片混亂，認真整理認真改，想盡快都完成，然而基本每一個pr都被打回來修修補補，拖延了我計劃中的進度。我認可是個人問題，需求多的狀況下，爲了求速度，可能代碼沒有那麼規範了，好比註釋少寫了，單元測試沒有覆蓋到每行等。而後被各類懟，懟完讓我去看時間管理的書。辛苦是辛苦的，可是從未以爲工做量大到難以承受，一直都是老大的高要求，以及我問問題歷來得不到答案，永遠都是本身去查，錯上無數遍你們都沒耐心的時候，再被他懟一頓，心情天然是差的。大聲說着你的問題，語氣怪怪的說着爲何，不停打斷你的解釋，手還要用力的戳着桌面，好像你犯了什麼不可饒恕的錯。

我認可他工做能力很強，技術很到位，方法論一套又一套，可是我真的被懟怕了，常常心情複雜，也會被懟到哭，懷疑本身的能力，懷疑本身是個玻璃心。很壓抑。

我要走了，我想找一份本身喜歡的工做，有個能好溝通的領導，我不在意工資，不在意行業，開心就好。