重構：最委屈的工程實踐

重構誤區

重構變成了業界最委屈的工程實踐之一，管理層不支持，而程序員吃力不討好。歸根結底，是對「重構」錯誤地理解，給管理層帶來不少負反饋。

將事情作好，還得正確地作事。重構是一個系統工程，不只僅要求雄厚的軟件設計素養，同時須要正確的作事方法。

大謬否則

談及「重構」，管理層談虎色變，錯誤地理解或實踐重構，必然得不償失，收效甚微。

• 這個Bug，就是由於上次重構引入的；

• 這個模塊再不重構，就完全完蛋了；

• 系統性能太差，得重構一下；

• 還沒壞就別動；

• ......

麻木不仁

優秀的程序員對軟件設計中存在的壞味道具備敏銳的嗅覺。我所經歷的團隊，不是由於進度的約束限制重構的工程實踐，而是因爲缺少壞味道的嗅覺，長期地麻木不仁。一日皮死麻木不仁，二日肉死針刺不痛，系統就這樣每況愈下，腐朽變質了。

孤芳自賞

有的程序員，自我感受良好，孤芳自賞；實際上，他們每每「不知道本身不知道」，並且這樣的程序員心胸都很狹窄，代碼猶如尊嚴同樣，毫不容忍侵犯。

直到有一天，知道本身知道了，才以爲那麼地無知和可憐。

高處不勝寒

他人笑我太瘋癲，我笑他人看不穿。若是兩我的沒有共同的上下文，沒有共同的背景，但硬是要談到一塊，兩我的都會很尷尬，很痛苦。

我喜歡優美的軟件系統，設計充滿着簡單的美感，每一個軟件的元素都是恰到好處，抽象而不至於複雜，直白而不流於形式。

華而不實

重構須要長期的「刻意訓練」，而且要求具備良好的軟件設計的素養。重構並非將一種壞味道重構爲另一個壞味道，或者變得更加脆弱，更加複雜。

重構只是手段，關鍵在於軟件設計的修爲。只有練就雄厚的內功，方能遊刃有餘。

主次不分

重構是一個系統工程，若是沒有目標，主次不分，很容易迷失自我，吃力不討好。由點到線，由線到面，各個擊破；關注優先級，優先解決最棘手，最重要的問題。

設計欠帳

重構應該成爲天天的麪包和黃油，而不是等到程序變成一個大泥球(Big Ball of Mud)，才集中人力實施大規模的重構。

交付壓力成爲拒絕重構最大的藉口，重構並不難，關鍵在於良好的心態，及其鍥而不捨的工做態度。

至善至美

至善至美的系統是不存在，由於沒有一個統一的標準來衡量。因此，重構必定要有一把尺子，知道本身走了多少，有多大，還離目標有多遠。只有短迭代交付，經過正確的反饋渠道，才能贏得管理層的支持。

不然，重構每每變成了項目經理最討厭的工程實踐之一，由於他對重構帶來的收益，感受知之甚少。

重構的本質

「重構」本質是軟件設計的過程。這能夠從「重構」的定義，目的出發，結合「簡單設計」的基本原則，很容易地看出二者是一脈相承的，而且擁有共同的價值觀。

何謂重構

重構(名詞)：對軟件內部結構的一種調整，目的是在不改變軟件可觀察行爲的前提下，提升其可理解性，下降其修改爲本。

重構(動詞)：使用一系列重構手法，在不改變軟件可觀察行爲的前提下，調整其結構。

前提

重構是一種「保持行爲的等價轉換過程」，它是在不改變軟件可觀察行爲的前提條件下進行的軟件過程。

目的：使軟件更容易地被修改和理解

• 改進軟件設計

• 使軟件更容易理解

• 使軟件沒有冗餘

重構與簡單設計

「簡單設計」的四個基本原則，而且重要程度依次減低：

• 經過測試：Passes all the tests

• 消除重複：Says everything OnceAndOnlyOnce

• 揭示意圖：Expresses every idea that we need to express

• 沒有冗餘：Has no superfluous parts

重構與簡單設計一脈相承，相互呼應。改進設計最重要的一個方向就是「消除重複」，肯定全部事物和行爲在代碼中只存在一份表述，這正是優秀設計的根本；重構讓代碼變得更加容易理解，並準確地表達做者所要的；重構使設計保持簡單，使用最少的元素表述軟件的行爲，避免沒必要要的複雜度。

重構原則

保持清潔

Try and leave this world a little better than you found it. - Robert Stephenson

「沒有壞就不修改」，技術債務與日俱增，最後窮途末路。相反地，應該遵循「童子軍規則」，老是保持提交時的代碼比簽出時更整潔。決不容忍代碼中的髒亂，毫不能倒退到壞習慣中去。

按部就班

對重構理解越深入，就越傾向於採用更小的，更安全的步驟。欲速則不達，步子不宜邁得太大，不然容易迷失自我，越挫越不勇，從而懼怕重構，拒絕重構，從而使得系統腐敗變質，陷入惡性循環。

關鍵還得靠人

招聘最優秀的人

重構須要高超的軟件設計的技藝，給他們沒法拒絕的收入，給他們自由，相信他們，他們必定不會讓你失望的。

給管理層正反饋

快速迭代，持續反饋，讓他們可以看到重構的價值，從而贏得管理層的支持。

尋找你的同盟者

找對合適的人，正確的人作正確的事；若是志不一樣道不合，是很難將事情作對作好。世界這麼大，總會碰到一羣追夢人，值得去付出努力和青春，由於你們都擁有一個共同的夢想：讓軟件更加簡單，美好！