思惟一直有一個誤區,就是忙碌的時候纔會充實,進步應該也是最大的呢。我的能力增加也是最大的的。工做好幾年了,感受實際狀況遠遠沒有當初想的簡單,最近遇到了一些瓶頸,不管怎麼努力,感受最近的進步十分緩慢,我的認爲本身仍是比較勤奮的人,工做以後,沒怎麼整段的時間休息不少的時候,不管工做怎麼樣,也沒有怎麼偷懶。天天從早到晚的,也沒有少付出呢,怎麼感受水平和收入增加的遠遠沒有預期的高,這個究竟是爲何呢?問題出在哪兒呢?
先看一下這幾年的軌跡吧。
在第一家公司,有一到兩年的時間中,能力是增加是十分迅速的。從一個腦子一片空白的應屆生,到面目一新的工做生涯。真是差距太大了。與此同時,本身水平也是太菜了,對所作的東西幾乎沒有懂得,同時也對不少東西都充滿了好奇,工做是處於預研階段,而且沒有那麼的累,還有時間去主動加班的去學習一些新東西,部門也沒有對加班要求那麼的嚴格。何況又是新部門,問題超多,因此對我的的需求也有明確的需求,這種狀況下,本身的進步是很是神速的,從當初的對網絡一竅不通,到成爲組內的骨幹,等到後來,基本上沒有解決不了的問題了。
在後面的兩年中,帶新人解決作項目,因爲項目當初成爲了公司最重要的項目,爲了趕時間,加班的強度超出了個人承受不了範圍,天天就是早八晚十點,整整折騰了一年的時間,這年中,雖然解決了不少bug,作了不少事情,但是,通過這一年的磨練以後,我對天天加班到深夜這種文化深惡痛絕,感受到身體也被掏空了通常,加上全部的業務都熟悉了,也沒有什麼新的挑戰,瞬間感受在那裏沒有了意義。後來遇到了外邊有些誘惑,就果斷出去另外尋找新的天地了。
在後面的新公司中,剛開始也是作本身徹底不懂的東西,而且領導屬於放手無論的類型的,也沒有人前面作借鑑,公司也是創業公司,那怎麼辦呢?只能本身在新的領域中去研究,多虧了本身當初是學物理的,數學功底好,那些複雜的音頻算法還能弄的懂。從老闆給一個概念,到本身算法驗證和仿真,到後面的移植,給客戶demo。都要全套的本身來作。雖然算法效果作的並非特別好,可是自此機會,我完全打通了任督二脈,對任何新的領域,都再也不懼怕了。因此說,在這家公司的這段時間,本身的能力是增加的比較快的,在短短的一年多時間中,就有開闢了一個新的技術方向,也就是如今吃飯的本領。到如今回想起來,還真是要感激這裏的人和老闆,他們這種打法,很是適合創業公司的。也是很是有效的。及時行動,速戰速決。把中國游擊隊的打仗精髓那是運用的收放自如。
在後面的2018年,去了一家新公司,公司的節奏是比較慢,可是技術需求不是很清楚,公司也不是以客戶爲主導的公司,平時就是循序漸進的上班,加班,節奏是比較慢,公司雖說是創業公司,可是除了作的東西像創業的項目來看,從零開始作,別的都沒有創業公司的樣子。看來,這家公司是看不到成功的日子了。
從工做以後這幾年的經從來看,太忙了,沒有時間反思和思考,是不適合本身的能力增加的。太閒了,沒有實際的需求,或者是需求不清楚,這樣會致使動力不足,能力增加的也十分的緩慢,看來有句古語說的有道理,文武之道一張一弛,這仍是很是有道理的。 在從此的工做和學習中,要注意勞逸結合,多輸出一些東西,多寫一些東西,這樣,纔有沉澱,才知道到底歲月去了哪兒了。把生活中的悲歡離合,工做中的愛恨情仇都記錄下來,反思本身的一行一言,這樣,才能對待生活和本身有一個好的交代吧。真不但願在等到本身老的時候,整整幾十年就是日復一日的寫代碼,解bug。要找到生活的多樣性和活躍性。算法