實現零工經濟自動化：區塊鏈技術可否讓千禧一代生活更輕鬆？

想知道更多關於區塊鏈技術知識，請百度【鏈客區塊鏈技術問答社區】
鏈客，有問必答！

Z一代(指1995年後出生的新新人類)正在等待時機，但目前，「千禧一代」仍然是人們關注的焦點，由於年齡稍微老一點的僱主和政策制定者都在撓頭，試圖弄清楚將來幾年工做世界會是什麼樣子。
若是最近的調查可信的話，千禧一代喜歡零工經濟。根據Freshbooks公司2017年的調查，到2020年，在美國工做的個體經營者數量將達到4200萬，是研究開始時的三倍。在英國，自僱人數也呈上升趨勢，根據政府數據，自僱人數在2001年至2016年間從330萬上升至480萬。

這是不是一件好事還有待商榷。「零工經濟」這個詞在過去十年左右的時間裏已經有點貶值了。一旦它被用於與高技能、得到極高報酬的自由職業者(好比it顧問)打交道，這些人就會從一份工做跳到一份賺錢的工做。

今天的零工經濟至少與低成本和不安全的工做同樣，能夠經過應用程序輕鬆地得到。零工經濟的支持者指出，新勞動力市場的靈活性，以及每一個人都能成爲微型企業家的可能性。批評人士指出，這是由於工做缺少安全感，並且報酬很低。Deloitte在2018年發佈的一份報告《Decoding the Gig Economy》中指出，千禧一代從「另類工做」(alternative work)中得到的收入比例正在上升，但那些選擇零工經濟的人每每比在職的同齡人掙得更少。

管理問題

還有一個問題。若是你是真正的個體經營者——推銷本身的服務或產品，而不是爲Uber開車或爲第三方遞送包裹——你將面臨與客戶達成協議的全部麻煩，並在工做完成後追討資金。

另外一位企業家Philipp Toth也加入了進來，他是Heymate公司的首席執行官和聯合創始人。Heymate公司位於瑞士的區塊鏈集羣(blockchain-cluster)，俗稱「加密谷」(Crypto Valley)。他和他的團隊認爲，自由職業者要想在零工經濟中茁壯成長，就須要新的工具。他本身公司爲零工經濟的貢獻是一個應用程序，可讓雙方達成交易(包括全部條款和條件)，而後管理工做關係，直到工做完成，並經過託管帳戶付款。

若是這聽起來有點像Upwork或People Hour主題的變體，在這個主題中，買家和賣家在網上市場會面，商定條款，而後經過應用程序進行支付或接收支付，那麼有一些類似之處，但也有一些重要的區別。

它不是市場

首先，它不是一個市場。正如Toth所解釋的，它是爲那些在其餘市場上宣傳他們的服務的人而設計的，好比Craigslist。假設你是一個園丁，你張貼你的照片，說你作什麼和你收費多少。你還能夠粘貼Heymate，而後，潛在客戶能夠單擊Heymate代碼。這將下載應用程序，雙方均可以使用它完成交易。

這裏有一個可能的優點，那就是微型創業者不會與他人競爭——就像他或她在Upwork這樣的平臺上同樣——並且能夠預先說出價格。在這方面，沒有任何向下投標的壓力。

正如Toth所補充的，在線市場上的工做一般以虛擬形式進行。文案、設計師、程序員都在作能夠以數字格式發送給客戶的工做。他表示:「咱們的工具是讓那些須要身體接觸的工做成爲可能，好比園藝或汽車修理。」

一旦條款和條件達成一致，它們將存儲在區塊鏈中，資金將轉入托管帳戶。Toth說:「當工做完成後，付款立刻到位的。」

收益

所以，這能讓自由職業者賺更多的錢嗎？好比說爲Uber開車或者在自由市場平臺上拼命工做？託斯相信有一個機會。他引用了一個使用平臺的Uber驅動程序的例子。他也是一個很好的歌手。他來到講臺上，能在一個聚會上演唱一個100美圓的演唱會。

這確實代表Uber的小時收費有所提升，但與之造成對比的是，你能夠辯稱，開出租汽車能提供更多的固定時間，從而帶來穩定的收入流。所以，Heymate可能會爲本身提供第二或第三份收入的機會。Toth也認可這一點，稱該平臺的目標客戶是所謂的「兼職狂」，他們利用技能賺錢，但不必定要全職工做。

能夠說，這些人也發現，在零工經濟中，協議條款、簽定合同和追逐金錢的過程是最具問題的方面。

對於Heymate來講，目前處於Beta測試階段，買家和賣家是否願意接受區塊鏈合約，以及（在購買方面）在工做完成前將資金代管的前景還有待觀察。可是，就業經濟是一個現實，對於壓力沉重的千禧年人來講，在掙扎於高租金和學生貸款償還的同時，努力賺取快速自由職業者的錢，使生活更輕鬆的工具可能很受歡迎。