做爲一名程序媛，你是怎麼度過瓶頸期的

結束了北漂的生活，回到家鄉，內心踏實的同時，也在擔憂家鄉互聯網行業發展，並未像北京那麼快。也不像北京那麼能接納人

最近在找工做，又恰逢年末，面試機會寥寥無幾，使本身不得不陷入思考。有的公司也是直接說明，領導確實不喜歡招一個女程序員，固然公司有選擇招什麼人的權利。但本身仍是會傷心

並無以爲和男程序員相比差在哪裏，我也是會爲了項目如期上線加班加點的人。也是會學習項目中的新技術，上手能力並無比男同志差到哪裏去，恰恰就被歧視了。就僅僅由於我是一各女生，還沒給我機會就被否定了

固然，也是會有幾個面試機會的，與此同時，人力也不放過關心你的家庭，婚否，育否等等問題必會拿來拷問。

固然，我也不得不認可，技術上確實遇到瓶頸了。因爲一直任職於傳統行業的it部門，工做中更關注公司的業務發展，系統需求及流程優化等等問題。工做之餘也懶的多鑽研技術來充實本身。總有一天要爲本身的懶惰來買單，這天就悄然來了。

因爲在公司還算順利，獲得領導和業務部門的承認便誤覺得再跳槽，回到二線城市也會順利。因而再三思考，在對我這麼不友好的編程世界中，要不要繼續。說本身不喜歡技術吧，仍是挺享受編碼給我帶來的成就感，喜歡忽然

對一個技術開竅的感受。說不喜歡的技術吧，確實虐我千萬遍。

因而，在年末找工做無望的時候，也讓本身崩潰，放縱，墮落了。今天偶然翻開博客，發現已經註冊4年7個月了，大概也是本身從業時間。看了一個前同事大牛（得到三年MVP，積分排行愈來愈靠前了，記得剛認識的時候還在100以外）的博客，發現

他也在面臨技術轉型，學習新的技術。也許我該從新收拾下心情，從新出發。

面臨職場瓶頸期，大家是怎麼度過的呢？