那些被Oracle優化的程序員

甲骨文（中國）是一家頗有趣的公司，勢頭強勁，卻被公認爲養老公司（俗稱西二旗養老院）。風光無限，卻也走上了裁人之路。

       據甲骨文員工透漏，前一天晚上還在加班改bug，次日就通知被裁了，甚至要求被裁人工在30分鐘內交出公司資產，離開大樓。

可是，和其餘公司裁人不一樣的是：此次被裁的員工還沒走出甲骨文的大門，門口就已經蹲守了一大批等着搶人的大廠，包括BAT、華爲、網易等八十餘家企業，等着接盤這數百名被裁的甲骨文前員工。

  要知道，甲骨文對研發人員的招聘門檻至關高：「必須在清華、北大、上交、復旦和北郵，這五所學校讀過本科纔有資格進。」 

但偏偏是這些名校畢業的學生，卻表現出了能力欠缺的一面。當時熱熱鬧鬧的搶人大戰，最後卻給人這樣的收場，使人唏噓。

據面試人員爆料：甲骨文的前員工在面試中可能是一輪遊，即便經過了面試，在技術測試時，同樣掛掉，和不會幹沒什麼區別。由此能夠看出，雖然大廠的鍍金很重要，但不管何時，技術能力都是程序員的安生立命之本。

在一個精密龐大的機器面前，絕大多數人，都並非那麼不可或缺。

但咱們始終不能忘記：生於憂患，死於安樂。無論你如今的工做有多忙或多閒，都不要忘記、不要放棄打造本身的核心競爭力。