SAP HCM/HR-權限控制-結構化權限OOSP/OOSB

SAP中的權限分爲兩種：一般化權限和結構化權限。這裏我們說的是結構化權限（從組織架構上進行控制權限，即是否有權限查看某個組織架構下的人員的信息）。 結構化授權通過O-O-S-P評估路徑（Root Object + Evaluation Path）來實現授權，按照組織來控制權限並向下兼容。結構化授權時，結構化授權參數文件（1017）可以分配給User ID，也可以分配給崗位或者員工號（此時崗位或者員

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