毫無色彩的二哲和他的巡禮之年

前戲

今年，對於我我的而言遭遇了三個重大的轉折點。

• 15年9月大三休學創業，16年9月從新復學大三

• 在2016年4月順利引進天使輪，公司從廈門集美區搬到了深圳南山區

• 16年末，咱們正在準備接入A輪

16年與15年相比，整體來講本身仍是很滿意的，基本都按計劃進行。固然，得到了許多的同時也失去了許多，離開了本身曾經最喜歡的團隊，失去了一個本可能成爲很好的基友。16年下半年所過得生活，一切都不敢想象。

前戲作多了，接下來仍是說說2016年都幹了啥吧。

技術的這一年

回首本身在16年所寫的文章，其實就很明確的發現這個「時間軸」就是我16年在技能路線上的縮影。

2016.01.23 ---- 終於用thinkjs重寫了本站
2016.01.30 ---- WebPack在多頁應用項目中的探索
2016.03.04 ---- 教你如何預判用戶手勢行爲
2016.04.22 ---- WebPack在單頁項目中的探索
2016.04.26 ---- (1/2)Vue構建單頁應用最佳實戰
2016.05.23 ---- (2/2)Vue構建單頁應用最佳實戰
2016.09.01 ---- Vue或React多頁應用腳手架
2016.09.26 ---- 爲小程序而生的小(jiao)手架
2016.11.28 ---- vue自定義指令升級2.0的坑
2016.11.29 ---- vue2.0構建單頁應用最佳實戰
2016.12.12 ---- 推薦五個Vue2的免費教程

技術文寫得還真是少哈！僅僅11篇，質量也略通常。在9月我我的也開通了公衆號，專門用於撰寫非技術文。致力於成爲一名「僞做家」【 想更多瞭解個人私生活的能夠在個人網站頭像那掃二維碼關注或者微信搜索公衆號:erzhe221】。

16年初，咱們從Avalon全面換到了Vue1.x。在16年初，那我一直糾結於React和Vue之間應該選哪位情人的問題。一方面來講，react有她成熟女性的一面，她更明白如何能讓一個男人知足，另外一方面來講，正是由於她得成熟使她更難以攻略。而vue則是潔白無瑕青春懵懂的乙女，不得不讓人日夜幻想她褪去衣裳後的樣子。不久前這位少女也突破了40K star的大關，成爲了上升趨勢最兇殘的前端框架，看來當初我選擇vue的這個決定仍是蠻正確的。

15年末咱們僅憑着一個HTML5的宣傳頁讓一個產品忽然成爲爆款。但是那時候正好遇上年假，然而年假後的兩週新產品就要上線。對於咱們來講僅僅只有兩週必須把這個項目作完。在這緊要關頭，開發的效率成爲了咱們的重中之重，然而能快速上手學習成本極低小巧的vue成爲了首選。

我相信即便如今應該90%的網站依舊仍是多頁爲主，咱們也不例外。

迫於無奈咱們長達半年多都是把vue直接引入頁面進行開發的，這和傳統jQuery+template再配合gulp構建沒有太大的區別。在這半年中，我一直在探索多頁應用如何能像SPA那樣.vue+ES6開發。就Webpack來講，若是隻是學習構建SPA項目，那可能你只須要半個小時就能學會，可是構建多頁卻異常噁心。因此我最先產出了Webpack在多頁應用中的探索那篇文章（已廢棄），但仍是不理想。也嘗試了用entry讀js再經過plugin自動生成頁面的方案，卻發現構建速度不理想，幾十上百頁面就會很慢。我我的仍是比較潔癖的，1s都不想等待。直到有一天一個靈感使用Gulp爲主Webpack爲輔進行構建，實現了.vue+es6開發多頁項目，極大的提高了生產力。

不難看出我這一年都在置身於研究Gulp和Webpack這樣的基礎設施構建。我也於是發現，我更擅長去作技術調研和基礎設施構建這樣的事情以便於提升公司的生產力。

在15年9月，咱們就已經開始先後端分離。因此在16年，咱們在項目中作了分離api層，基於Express作mock層，而且嘗試把先後端作的更完全，配合微服務將Node在邊緣業務中使用。儘量的把溝通成本用約定和文檔下降。

固然咱們還有不少嘗試，每個點恐怕均可以寫出一篇文章了，再此就不過多贅述。

在這一年中，我還開源了幾個很是不起眼的項目，很是感謝你們的支持。

正是由於大家的陪伴，我才能不斷地產出，樂此不疲。十分感謝！

創業的這一年

項目上：

兩年前CEO對我說了一句話，這個項目你來帶能夠吧？嗯，我當場猶豫了，當着全部人的面猶豫了，恐懼，憂慮，不知所措。我深知本身全方面的不足以致於確定無法接下帶領整個項目的任務。那種無能無力的場景隨時都會在心中浮現。

能從頭至尾帶一個項目在那時成爲了個人一個小夢想。

16年，我很針對性的打磨了本身的軟技能。學習項管，學習如何開會，思考團隊配置，學習產品等等等。都是爲了有一天本身能獨當一面再也不有害怕的感受。9月從新回學校後我發現已經能夠作到了，從新尋找團隊，從新組織你們，確認產品需求，立項，研發，上線。整套流程能夠按照本身的節奏跑完。

團隊上：

一個團隊，若是沒有本身的個性和信仰，那就找不到它存在的意義。

我曾一直在團隊裏散播，咱們要有BAT同樣標準。
咱們的信仰，前端組是沒有bug的代碼。
同時也一直在公司裏向別的部門強調，前端組的代碼是沒有bug的。

我知道這幾乎是作不到的事情，但就爲了從外界環境上，從心理上，能給咱們塑造更加嚴格的環境和約束，督促組裏的每個人，認真對待本身的事業和產品

能組建一支有信仰和個性的團隊，一直以來也是個人一個小夢想，固然這絕對不只限於技術團隊。只有技術的團隊，是發揮不出最大的價值的。

學習的這一年

能夠說16年的學習，在上半年80%的精力，放在了技術上。20%的精力放在了軟技能上。而下半年則相反。這一年在技術方面的學習其實尚未達到本身的理想目標，只能給個60分吧，還有許多想嘗試作的小項目因爲種種無法得以實現。

我知道大多數公司的前端都只有1個或者2我的。時常看見大多數人老會抱怨着本身公司的團隊很差，本身進步緩慢。我必須嚴肅地告訴你，這必定是你本身的問題。

我經歷了公司從幾我的，變爲了十來我的，變爲了幾十我的。
我一樣也經歷了，前端只有1我的，到2我的，到如今的4我的。

我並不徹底認爲你在技術上無法進步是由環境所致使。的確這有很大一部分緣由。可是，這也不影響你能本身去學習更加優秀的技能應用於實踐。哪怕是你的業餘項目。

你無法進步真的是團隊太差，而不是本身不去改變嗎？
你無法進步真的是本身學不會，而不是本身沒有耐心嗎？
你無法進步真的是須要一我的帶，而不是本身過於怠惰嗎？
你無法進步真的是看不懂英文文檔，而不是連翻譯都不用嗎？

你無法進步的緣由可能很是多，但你是否真正有那麼幾個深夜，在牀上好好的與本身獨處，認真的瞭解本身想要什麼，本身欠缺什麼，本身該如何努力？

無假的這一年

時間對於年輕的咱們來講更是一件沒法衡量的奢侈品。

從15年開始養成了一個365天即工做日的狀態，固然在16年我也是如此。每當看見身邊的同窗或者是朋友在那無所事事的玩遊戲，我就會替他們倍感焦慮。沒法理解他們是懷着怎樣的心情浪費着本身的青春。

在假期中，我能夠有更多的私人時間，專一於寫做，專一於本身的小項目或者小產品中，專一於學習一個新的框架或寫寫demo，專一於練習基本功造造輪子，專一於檢討與思考這一週我都作了什麼？這個月我都作了哪些？下個月應該完成什麼？若是可能的話，我但願我能夠無假到30歲，40歲，50歲。

在16歲，20歲，30歲。

在這麼年輕的時光你有什麼資格給本身放假？

在這麼年輕的時光你憑什麼應該給本身放假？
在這麼年輕的時光你放假不會有強烈的罪惡感嗎？
在這麼年輕的時光同齡人都不敢鬆懈，你卻在給本身放假？
在這麼年輕的時光比你年長的前輩都在努力，而你卻在給本身放假？

你總有給本身放鬆的藉口，我已經學習了3個小時了須要dota一局，我已經努力工做5天了，明天終於週末啦！辛苦工做一年了，春節我要好好休息胖3斤。別傻了，你已經不是中學時代的你了，這樣的時間週期已經再也不適合這個時代的你了。

一年的節假日總計起來大約有115個，摺合工做時間(8h)至少有 115 * 8 = 920 個小時。這是什麼概念啊！只要十年，你能擁有2個一萬小時！根據所謂的「一萬小時天才理論」你但是能成爲兩個領域的天才！然而這僅僅只須要努力10年！想一想都以爲可怕。

即便如此，你還每天期待着放假去玩而不是在假期更好的充電嗎？

無假是一種什麼樣的生活態度可能對每一個人來講都不同，但我能夠告訴你當你過上無假的生活的時候，隨時均可以有假。

過後

人生中的小夢想，老是要惦記的，不管你在年幼時候夢想着要實現什麼，要作什麼，請千萬別以爲Ta幼稚，別瞧不起Ta。

不管是過去的你，仍是未來的你，Ta終將是你本身的一部分，你理應爲年幼的你負責，實現Ta一個又一個的小夢想。

既然是年終總結本應該在年前發的，但我但願本文能夠給你們在17年帶來一點相似正能量的東西，相似雞血同樣的藥劑，讓你們在17年開一個好頭，別忘記了本身的小夢想。同時但願你們在奮鬥的人生上，別忘了身邊的風景與親人。即便有一句話是「你成功的速度須要大於你親人老去的速度」，然而我以爲像咱們這樣大多數的普通人都是作不到的。

17年，我渴望與更多的人鏈接，渴望與看到這的你相識。讓咱們在將來的路上一塊兒共勉。

我是二哲，一個一不當心會寫代碼的僞做家。

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但願你今年過得比去年好一點是由於有我