皮包公司的祕密 - 人口販子公司

皮包公司介紹

中國是軟件產業大國，與印度不相上下，中國的軟件產業缺失管理和專業化的水準，缺乏創新性，而又只會接一些其餘國家或者一些大型項目的外包工做。歐美根本就不會分配給核心的業務給皮包公司開發。

這裏所指的皮包公司就是公司沒有本身的軟件核心產品而是把工程師經過勞務派遣到其餘的公司和一些企業去作公司的開發的項目。皮包公司是一家能夠說咱們公司有幾千個程序員，但是到了公司一個程序員也沒有，問程序員都到哪裏去了？搪塞一句公司有好多辦事處，都在別的地方參加工做。一個皮包公司會把本身包裝的很是的光鮮亮麗，並會將一些公司人員包裝成HR，美曰其名我是XXX公司的HR，先有一個項目須要派遣你到XXX公司面試。究竟是那家公司招人呢？本身的公司不本身面試，還要去別的公司參加面試。去了其餘公司參加面試，等經過其餘的公司面試後，再談薪資的問題上，就會出現很大的縮水。而後說沒有什麼試用期，沒有什麼其餘繁瑣的雜事。沒法也就是在其餘公司參加工做。

皮包公司如何玩轉屌絲碼農

程序員都是純種的傻逼，爲啥呢？那幫HR忽悠的天花亂墜，說是工資很是的高，而後一談怎麼也比原先的收入高不少啊，屌絲沒法也就能看到多了那麼幾千塊錢，而後有一個體面的公司上下班。掐手指算了算房租，算了算生活成本，確實比之前的收入高了一些，欣然接受了。

屌絲的辛苦有很大一部分讓皮包公司扒走了，等到入職之後發現雖然是在同一個工做環境下工做，發現待趕上與其餘的員工縮水了一半，爲啥呢，由於你是外包人員不屬於這家公司的在職員工。
你想想工資確實比之前的收入高了不少，而且也沒有什麼損失，沒法都是一樣的一個地方上班。
這時候若是你要提出離職請求，抱歉沒有試用期，什麼竟然提出離職申請要拖拉一到兩個月的時間，這個期間，扒皮公司會盡可能想辦法拖延的時間，說什麼工資少發，或者晚發，損失啊好大的損失。屌絲十分猶豫，究竟是離職仍是仍是繼續工做，這個時候公司已經感受到你會有可能離職，他們會準備和你同樣的人來替代你的工做。你的損失和時間成本和勞動成本，公司的損失也就是幾個電話，篩選一下簡歷參見，通知幾我的參見面試。

扒皮進行時

皮包公司如何扒皮？把你外包到其餘公司上班，其餘公司給你的收入標準好比說2w起，但是到了你手上對縮水一半。其餘公司給你的正常的待遇，都會被皮包公司扣掉。而且專門派幾我的隨時跟你聊聊天，安慰安慰你，作心理上轟炸和輔導。

會從哪些地方扣錢呢

工資
電腦補助
公司福利
出差補助
加班補助
年終獎，季度獎

皮包公司什麼都沒有，你爲皮包公司產出了一半的利潤，他作了神碼(⊙_⊙)？ 對你扒皮，讓你以爲收入很高，而後從你什麼大把的撈錢，你每月都會爲他創造利益，而他對你什麼都沒作。。。

如何鑑定這是一家皮包公司

他們不會面試你，而是安排其餘公司進行面試。這時候你就要問他技術問題，必定要難住他，能夠說是HR進行招聘不懂代碼，nono，坑爹的公司就是一頁紙的協議，千萬別說麼有什麼試用期，試用期都是爲了套住你！

公司沒有什麼技術人員，空殼一家。有也是暫時留在公司作項目。

國內有哪些家皮包公司？

爲了安全起見仍是把公司抹掉，總之性質基本就是勞務派遣。可是會不會真正接觸其餘公司的核心業務，No! 那家公司能放心把本身的公司的核心業務和產品，交給第三方公司來作呢？

等一系列公司，你願意在哪家坑爹的公司碼代碼嗎？！根本就不會讓你接觸這家公司的核心業務。

遠離皮包公司，找一個良好的職業發展，真正的技術培養是培養的思惟而不是坑爹的代碼！