沒有誰一來就是成功人士的,小小電工也有發亮時

其餘的老同事把全部的工做都推給他作,api 新員工不介意,學習 默默地幫他們完成。ui 主任看到他勤快,spa 叫他幫忙跟着作不少事情,.net 可他一點都不介意,blog 他幫主任作事都是義務的。get 終於有一天,it 老闆又開了一家新公司,zsh 主任要去新公司管理。class 主任竟然跟領導提高了那位新員工。 其餘老員工都在議論, 爲何那麼多技術好的老員工作得比他久, 卻恰恰提高他呢? 主
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