你掉進過「僞敏捷」的陷阱嗎？

《2020年敏捷狀態報告》中顯示，現今許多組織還在學習如何實施敏捷。受訪者中也有大約50%的人表示，他們的團隊中只有不到一半的人在使用敏捷，而其中仍有高達84%的人承認他們的組織沒有達到高水平的能力。 一部分公司或團隊在踐行敏捷後取得了巨大的成功，讓更多的人趨之若鶩，紛紛轉型敏捷。但轉型敏捷絕非易事，在這一過程中，最常見的問題就是團隊並未真正理解敏捷原則及核心價值觀，而是一味地照貓畫虎。自然，照貓

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