工作和麪試中的系統架構（上）

金三銀四，跳槽和招聘旺季，分享一個程序員面試中經常被提問的問題：你所在公司的系統架構是什麼樣的？

想象一下，此刻你面前坐的是一位臉帶笑意的面試官，他把一張空白的A4紙和一支黑色簽字筆推到你眼前，"在紙上畫下你們公司的系統架構吧。"

通常來說，大吹特吹系統架構多麼高大上可能會被當場揭穿，覺得沒啥可講的敷衍了事必然被直接PASS。準備好了嗎？這裏分享一個簡單易行的方法：按照由外入內，從大到小的順序介紹系統架構。

 

"外"是指系統的外貌，即系統的行業背景、核心功能、主要用戶和系統特點。注意介紹時講話要簡潔明瞭，每個點都力求只用一句話，絕不拖泥帶水，給面試官留下一個"驚人的好印象"，讓他覺得眼前這個面試者屬於有備而來，不是來講廢話浪費雙方時間的。

"內"是指系統架構的組成，主要包含哪些模塊，各模塊使用的技術棧。有個技巧是按照數據流向來介紹：數據從哪裏來（輸入），最終到哪裏去（輸出），中間經歷什麼複雜的處理過程（處理）。無論是大型複雜系統還是簡單的系統，都可以按照「數據的輸入、處理、輸出」的方法介紹清楚，當人們瞭解一個系統的輸入和輸出時，自然而然就會對數據是如何處理的發生興趣。

介紹完系統的外貌和組成，接下來可以按照「由大到小」的順序介紹整個系統架構中你所負責的模塊了。

 

「大」是指模塊的功能、定位，主要用到哪些技術，技術挑戰是什麼，對整個系統的價值是什麼。從宏觀角度對自己所負責模塊做一個簡明扼要的總結，向面試官證明你是一個頭腦清醒的工程師，知道自己過去都在做些什麼。

「小」是指具體的技術點，模塊中用到的關鍵技術，當然是你最熟悉、掌握最好、理解最深，也最希望被面試官提問的技術點。對於大多數人而言，當被問到自己熟悉的領域和話題時都會回答的很好，但是一旦涉及平時很少使用的技術問題時，就會陷入慌亂，不知如何回答纔好。所以在介紹系統架構的時候，面試者要主動發起「話題收斂」，把話題轉移到自己熟悉的工作和技術上來，這可是一個關乎面試成敗的小技巧。

 

一句話總結：使用「由外而內」的方法向面試官分享你對整個系統的業務和架構上的理解，運用「從大到小」的技巧證明你對所負責模塊的技術掌控能力，主動拋出話題，以突出你的技術優勢。

以上就是面試中如何回答系統架構問題的思路和方法了，標準化的問題就有標準化的答案，但是具體效果如何，還是依賴平日裏的學習、思考和總結。

下一篇會向大家分享工作中的系統架構，也是我寫這個公衆號的動力和初衷之一：剖析後端系統架構組成和常用技術。

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金句分享

這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代；

這是一個智慧的年代，這是一個愚蠢的年代；

這是一個信任的時期，這是一個懷疑的時期；

這是一個光明的季節，這是一個黑暗的季節；

這是希望之春，這是失望之冬；

人們面前應有盡有，人們面前一無所有；

人們正踏上天堂之路，人們正走向地獄之門。

 

出自《雙城記》，作者是英國小說家狄更斯。

解讀：文豪就是文豪，寫的句子百年不朽，不論國界。