巧用DISC贏得上司欣賞實現職場躍遷

大部分人在職場中工做三五年後，已經掌握了所在崗位必須的知識、經驗和技能，卻每每原地打轉，沒法加薪升職。而另有一些人，感受則像人生開掛，以火箭般的速度上升。這其中最重要的差異，就在於兩點：職業規劃 可否感知到上司的管理風格和行爲特徵；spa 可否系統地營銷本身把握機會。ci 借用現成的理論和模型可以更好地提高咱們在這兩點上的表現。所以我開了一場新的知乎Live，講如何使用DISC來更好的與上司溝通、

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