從國企到互聯網，程序員六年四段工做經歷，一份被不少 HR都刷掉的簡歷！

時間 2019-12-07

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程序員，六年，四段工做經歷，這也許是一份會被不少 HR 刷掉的簡歷。java

從學生時代至今，我經歷了兩次大的方向轉型和一次大的技術轉型：程序員

從偏理論推導的數學科學到重工程實踐的計算機學科，從「安穩固化」的國企到「活躍求變」的互聯網；從「人人爲我」的客戶端到「我爲人人」的服務端技術轉型。算法

回看本身的經歷，在方向選擇上，我是後知後覺的。在 PC 時代即將謝幕時入場，完美地錯過移動互聯網時代的紅利期/窗口期；技術選型上，我是「愚鈍」的。一頭扎進學習曲線最爲漫長的 C++，又投入 Windows 封閉生態環境的懷抱，轉型服務端之初「逆趨勢」地被選擇了「世界上最好的語言」（PHP）。spring

然而從硬幣的另外一面來講，我是幸運的。豐富的經歷自沒必要多說，在這個過程當中，我也初步豐富和完善了知識結構。雖不健壯，卻也雁過留痕。sql

年歲漸長，我愈發感覺到總結的必要性和重要性。這篇文章遠談不上什麼感悟或是經驗分享，只是想把曾經那些曾令我興奮的、失落的、沮喪的故事說一說，也算是回看本身略顯「折騰」的幾年中那些「得」與「失」。數據庫

瞞着父母，我從國企辭職

做爲一個從農村走出來的孩子，211 院校碩士畢業，在國企實習後順利轉正，是一件讓我父母臉上頗爲有光的事情。可是隻不到兩年，我在沒告訴他們的狀況下選擇了離開。編程

我第一次經歷了系統且完整的軟件開發全過程，使用被時間證實足夠穩定（過期）的 MFC 技術，開發和維護 OP 工具軟件，實現私有的應用層通訊協議。緩存

工做以外，我享有充足的時間讀書學習。技術類書籍固然看得最多，歷史、社會和文學也都沒落下，以致於讓我一直有種不曾離校的錯覺。性能優化

即使如此，我卻並不感受自由。正值國企改革，組織要逐步減小對母體的依賴，造成並完善自身的造血能力，但在彼時相對封閉的環境、較爲傳統的管理方式和複雜的內部流程下，即使是我也能感覺到領導在推進新技術變革時的束縛和阻礙。網絡

年輕的我仍是但願能快速在技術成長上有所突破，接受更多挑戰，因而告別了舒適的團隊和相處融洽的同事。

初入互聯網，個人熱情有了安放之處

從新找工做的過程並不像第一次那麼順利。雖然也有「大廠」向我招手，但多是上一段工做的緣故，讓我格外向往更有活力、有朝氣、有更多機會和挑戰的工做環境。最終，我選擇了一家正在快速發展的互聯網創業公司。

收到 Offer 的興奮感只持續不到一天的時間，巨大的危機意識便開始滋生。雖然我仍是機緣巧合地成了公司很長一段時間內的惟一的 Windows 開發者，但對比我上一份工做輸出的原始且粗糙的單文檔/多文檔應用，這款 ToC 產品面向的女性用戶羣體、舒服的粉紅色主題，以及素級挑剔的 Boss，都是我以前沒經歷過的。

入職後我就接到了新產品的開發任務。一個月內，我天天的工做時間幾乎是以前的兩倍，甚至週末都來不及喘息，逐個擊破 IM、DirectUI、WebUI、WebSocket、Http、Wke、libCef 等這些以前從未接觸過技術，和團隊的十幾位夥伴如期推出第一個內測版本，而後持續優化和改進......

這是技術長進最快的時光，我不知疲憊地持續探索、反覆試錯。可是後來的種種因素沒能讓它繼續成長壯大，也許是資本，也許是機遇。雖然很可惜，但至少讓我感到充實。

這一次，也點燃了個人熱情，讓我看到了本身創業的可能性。因而毅然切換賽道，開始一段新的未知旅程。