201602周--儘快制定年度計劃

目標制定要按SMART原則：

具體的（Specific）--不能籠統;

能夠衡量的（Measurable）--便可量化 ；

能夠達到的（Attainable）--在付出努力的狀況下能夠實現，避免設立太高或太低的目標；

與其餘目標具備必定的相關性(Relevant)-- 與本職工做相關聯的；

目標可達--具備明確的截止期限（Time-bound）

----不忘初心，記得方向，永不放棄，加油！老是離目標愈來愈近、技術愈來愈精湛，生活也愈來愈美好！