敏捷的錯覺（大多數敏捷轉換最終實現了什麼）

敏捷性是一種獨特且不斷髮展的狀態，對於具有其人員和歷史的特定組織來說是典型的。 傳統的（工業）提高敏捷性的方法通常只會產生敏捷性的幻想。 敏捷性是一種特定的狀態，因爲它反映了組織及其居民所經歷和經歷的獨特的經驗教訓，解決和克服特定煩惱和障礙的方式以及在此過程中進行的許多檢查和適應。 敏捷性是一個獨特的簽名，在涉及組織的許多生態系統內和跨組織的人員，其關係和交互，使用過的和廢棄的工具，過程，實踐，構

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