再也不作唐.吉坷德

最近半年的工做, 讓我不得不認可一個事實: 不管你如何努力，都沒有辦法轉變他人的思想和行爲。
這句話有兩層含義， 第一層：人的思想和行爲的轉變源於自我， 外力的做用微乎其微；第二層： 外力只有藉助內力， 纔會起到做用， 不然， 就是螞蟻撼樹而已了。

想一想本身在過去半年中， 真有點唐.吉坷德的做風了 ，設法去改變那些本身根本就不想改變的人的思想和行爲，但願他能有高度的責任心、能有好的職業態度......事實證實， 我失敗了 。

一切的轉變， 都源於自我。外力只有在內力的做用下， 纔會有反應。

所以， 我最近變得「沉默」了不少， 我再也不主動「出擊」， 而是觀察這位員工是否願意進步和轉變， 有着積極的心態，若是是， 再給他/她鼓勵和支持， 若是不是， 費再多的口舌， 也是白費力氣。

前一段時間通過一位離職人員的座位， 發現我送給她的那本《高效能人士的七個習慣》被遺忘在座位上， 撿起這本落滿灰塵的書，心中充滿深深的失落， 本想給這位同事電話， 說她遺忘了一個能夠改變她人生的禮物， 何時回來取。

但， 我最終仍是沒有聯絡她。由於， 不是每一個人都想改變本身的人生， 或者， 不少人改變本身人生的方式， 不是經過自個人努力和轉變而且持續地學習， 而是， 但願天上能掉一個餡餅下來 。

還有， 就算天上真能掉餡餅 下來， 咱們是否有接住這個機遇的能力？！