禪道的敏捷開發模式

全面採用禪道的敏捷開發模式進行整個軟件開發生命週期的管理，需求->設計->編碼->測試->交付這四個階段所有用禪道對應的功能進行規範化管理。崗位劃分：一、項目經理二、技術經理三、測試經理四、高級程序員(通常擔任開發小組長)五、程序員六、前端工程師以上二、四、五、6屬於開發組，3屬於測試組具體開發工做流程以下：一、與甲方作需求前期討論負責人：項目經理參與者：技術經理、測試經理及其它有必要參與的人員外

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