披荊斬棘、共赴將來

1、前言

在繁忙的工做中不知不覺又迎來了新的一年，2020年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這一年的工做歷程，你是否讓本身滿意，讓老闆滿意，有沒有達到本身的要求。若是說要給本身過往一年的工做打個分數的話，你會打多少分呢，我給本身打了一個分數，打75分，扣掉的那25分算是今年在選擇上的一個重大失誤吧。

以前一直沒有寫年終總結的習慣，受這兩年接觸企業及人員影響的緣由，從去年開始寫了第一篇年終總結"2019年總結與2020年展望",忽然發現，本身也挺喜歡在年末的時候覆盤一下過往一年的工做，同時制定將來一年的工做計劃，或許是由於在過往的兩年中，經過這樣的總結與計劃，使得本身在工做工做目標更加清晰，給了本身更多的正面反饋，才使得本身更願意作出這些改變，我也會在將來五年、十年，甚至更長一段時間內，在年末的時候作好本年工做的總結及下一工做的計劃。

2、2020年總結

若是讓用一個字或者一個詞來形容本身過往一年的工做與生活，我想用一個「變」字來形容，主要體如今兩個方面，一個是工做地方的改變，從一個學習生活了十幾年的城市換到另一個陌生的城市，開始新的奮鬥；另一個是工做內容的改變，以前作乙方項目經理、負責某一個項目的需求梳理、項目管控，偶爾寫寫代碼，此次換到一個甲方單位，作項目經理，須要負責整個集團的信息化建設(包括軟件、硬件)，須要從更宏觀的角度去考慮一個集團型企業將來的信息化建設，感受本身壓力更大了，責任也更大了，這個是2020年的兩個改變。

 

下面我將從工做、學習、生活三個方面對本身的2020年作一個總結，在2019年年末的時候，當時寫了一下2020年的工做計劃，詳見文章"2019年總結與2020年展望"，首先來講一下工做，完成兩批信息化項目的立項工做，項目總預算約八千萬元，其中第一批約5000萬元，第二批約3000萬元；牽頭制定了整個部門的年度計劃，近80項工做。組織召開月度例會3次，周例會15次，整理會議紀要近20篇；牽頭評審集團信息化建設、網絡及信息安全等方面制度15次，定稿9個相關制度。在部門周例會上作過兩次分享，調研近15家廠商，完成OA升級方案建設、新機房規劃、企業郵箱、檔案管理系統建設方案的整理。

 

其次，來講一下學習，分別讀了《前方的路》、《來世界的倖存者》、《中臺戰略》、《數據中臺》、《麥肯錫教個人邏輯思惟》、《十人如下小團隊管理手冊》、《如何閱讀一本書》、《互聯網項目管理實踐精粹》、《數字化轉型之路》、《主數據驅動的數據治理》共10本書，整理讀書筆記2篇，分別是前方的路、將來時間的倖存者，讀書完成率100%，讀書筆記完成率只有20%，原計劃寫24篇文章，實際寫做了16篇原創文章，完成率66.6%，總體來講沒有達成目標，可是今年我放慢了本身讀書的節奏，不在爲讀書而讀書，不在爲寫做而寫做，使全部的信息均可以嫁接、歸類到本身的知識樹上，這個應該是我學習方面今年最大的收穫了；另一次性經過了信息系統項目管理師的考試；因爲工做內容的調整，軟件開發平臺及鯤鵬認證開發工程師不在做爲年度的學習任務，還有一個，就是終於開始寫個人項目經理成長之路系列文章了，已寫兩篇，分別是項目經理成長之路-個人大學、項目經理成長之路-初入職場，歡迎你們關注，看一個技術人員的項目經理成長之路。

 

最後來講一下生活，今年購買了人生的第一輛車，這個本來不在計劃以內，因爲疫情期間打車太不方便，因此在五月份疫情不太嚴重的時候，購買了人生的第一輛車，確實給生活帶來了好多方便，週末的時候帶着愛人郊遊過三四次，算是旅遊的目標也達成了吧；減肥，年初定的減肥計劃，在2019年的基礎上，減肥15近，這個目標基本達成，可是運動的目標就差遠了，因爲疫情的影響致使今年跑步、游泳次數嚴重缺乏。還有一個好消息，就是愛人今年懷孕了，年末的時候寶寶出生，在媳婦最須要我陪伴的時候，我卻去了外地工做，發自心裏的以爲對媳婦有虧欠，愛人爲了我將來職業的發展，毅然而然的支持了我，在這裏真誠的感謝愛人，謝謝你的支持與付出。

3、存在的不足

一、工做的計劃性、覆盤總結作的不夠，部分工做開始以前沒有制定計劃或者計劃制定的針對性不強，有些工做沒有抓住重點，不能作到有的放矢，致使事倍功半，同時部分工做完成後，缺乏過後的總結覆盤，沒有造成組織過程資產。

二、工做與學習結合的緊密度不夠，部分學習內容與工做內容相差甚遠，致使學習與工做沒法有效結合，既影響工做效率，有影響學習效率，經常造成上班想學習的事情，下班想工做的事情，這個是下一步須要改進的地方，學習只有與工做結合纔能有更大的發展。

三、工做中有些事情步子邁的不夠大，太過注重其餘人意見，忽略本身想法與感覺，對於一些事情太過糾結，之後爭取作到立足當下、作好本職工做，或者說通俗一點，在工做中，應該更加自私一點。

四、定力不夠，主要體如今想幹的事情太多、太雜，同時想法太多、行動力不夠，刷短視頻時間太多，之後在工做、生活中要逐步作減法，儘可能聚焦。

以上是在過往工做中的不足，有些屬於這個時代的通病，有些屬於本身工做方式方法的問題，整取在將來一年中都能有所改進吧。

4、2021年計劃

一、作好集團將來五年的信息化建設規劃。

二、完成三個信息化系統的建設，包括資金管理系統、企業郵箱等。

三、經過回饋分析法，逐步發現本身擅長的方向，逐步調整本身的工做方向。

四、讀書10本以上，其中項目管理很多於3本。

五、博客、微信公衆號寫原創文章不低於36篇，內容來自讀書筆記以及過往五年項目管理及面試經驗等。

六、盤點一下過去五年的工做學習，數量造成本身的知識樹。

七、作3次，20分鐘左右的分享，內容自定，經過抖音直播記錄下來。

八、鍛鍊本身的口才，作好經常使用場景的積累，記錄場景不低於6個。

九、在2020年基礎上，減肥15斤。

 

最後，借用一句名言與你們共勉，但願咱們都知道咱們要達到何方，「若是你知道去哪，整個世界都會爲你讓路！」