宅在家的這幾天，忽然收到（餘額寶）視頻面試，四面成功拿下offer

關於疫情：

進入主題以前，開篇先閒談幾句，此次的面試來得意外，主要也是由於疫情的緣故，因此內心上是沒有準備的，此次肺炎對咱們的學習、工做和生活都形成了很是大的影響，不少學校延期開學，企業也延期返工，實際上在閉關的這段時間裏，咱們正好能夠好好利用這段時間，爲本身以後想要作得事情充分作好準備，也但願肺炎趕快過去，咱們的生活恢復正常。

如下主要分享面經和我的學習方法，會包括不少PDF文檔，如面試題庫（含答案+解析）、學習筆記、實戰文檔和腦圖等等，都可以避免費分享,

因爲疫情緣故，與阿里的HR溝經過後，採起的是視頻面的方式，總共4輪均是經過視頻的方式。視頻面相比於現場面給人的感受仍是要稍微輕鬆一些的，過程沒有那麼緊張，交流方式也比較天然，沒有太大的壓迫感，只要技術ok，基本上是沒什麼問題，以至於此次面試順利經過。

餘額寶一面

1. 自我介紹
2. 項目介紹（項目中最大的技術挑戰和技術難點）
3. JVM 內存分哪幾個區，每一個區的做用是什麼?JVM有哪些回收算法，對應的收集器有哪些？
4. GC 的兩種斷定方法 ？CMS 收集器與 G1 收集器的特色。
5. Java容器有哪些？哪些是同步容器,哪些是併發容器？
6. ArrayList和LinkedList的插入和訪問的時間複雜度？
7. HashMap檢測到hash衝突後，將元素插入在鏈表的末尾仍是開頭？
8. 新生代分爲幾個區？使用什麼算法進行垃圾回收？爲何使用這個算法？
9. 1.8還採用了紅黑樹，講講紅黑樹的特性，爲何你們必定要用紅黑樹而不是AVL、B樹之類的？
10. 新生代分爲幾個區？使用什麼算法進行垃圾回收？爲何使用這個算法？
11. 線程池的工做原理，幾個重要參數，而後給了具體幾個參數分析線程池會怎麼作，最後問阻塞隊列的做用是什麼？
12. https和http區別，有沒有用過其餘安全傳輸手段？
13. 項目用 Spring 比較多，有沒有了解 Spring 的原理？AOP 和 IOC 的原理
14. 代碼編寫：兩個線程，一個線程打印奇數，一個打印偶數，控制交替打印奇偶數。（有多種方法實現，最好能比較優劣）

餘額寶二面

1. 查詢中哪些狀況不會使用索引？
2. 數據庫索引，底層是怎樣實現的，爲何要用B樹索引？
3. Mysql主從同步的實現原理？
4. MySQL是怎麼用B+樹？
5. 談談數據庫樂觀鎖與悲觀鎖?
6. 有使用過哪些NoSQL數據庫？MongoDB和Redis適用哪些場景？
7. 描述分佈式事務之TCC服務設計？
8. Redis和memcache有什麼區別？Redis爲何比memcache有優點？
9. Redis 的數據結構
10. 海量數據過濾，黑名單過濾一個 url。
11. 講一講AtomicInteger，爲何要用CAS而不是synchronized？

餘額寶三面

1. 考慮redis的時候，有沒有考慮容量？大概數據量會有多少？
2. Redis 的 list zset 的底層實現
3. solr和mongodb的區別，存數據爲何不用solr？
4. 分佈式 session 的共享方案有哪些，有什麼優劣勢
5. 談談分佈式鎖、以及分佈式全局惟一ID的實現比較？
6. 集羣監控的時候，重點須要關注哪些技術指標？這些指標如何優化？
7. 從千萬的數據到億級的數據，會面臨哪些技術挑戰？你的技術解決思路？
8. 數據庫分庫分表須要怎樣來實現？
9. 排序算法的複雜度，快速排序非遞歸實現。
10. 消息中間件有哪些？他們之間的優劣勢？

餘額寶四面

1. 分佈式架構設計哪方面比較熟悉
2. 介紹你實踐的性能優化案例，以及你的優化思路
3. 介紹項目
4. 談一個你以爲你學到最多的項目，使用了什麼技術，挑戰在哪裏
5. 各類聊項目，從項目的架構設計到部署流程。
6. 最近有沒有學習過新技術？
7. 有什麼想問個人？
8. 最近兩年遇到的最大的挫折，從挫折中學到了什麼？
9. 三年到五年的職業規劃？

HR面
自我介紹
項目介紹
如何學習新技術？
遇到的最大挑戰以及如何解決？
大學最大的收穫？
如何團隊合做的？
職業規劃

因爲文章的篇幅有限，因此此次的阿里面試題答案整理在了PDF文檔裏

如何準備，才能拿到阿里Offer？
Step1：準備一份優秀的簡歷

想要拿到阿里Offer，那麼首先得要有面試阿里的機會，想要獲得大廠面試機會並非一件容易的事情，而簡歷，是撬開面試大門的鑰匙，鑰匙是否匹配，就要看簡歷是否優秀了。不少應屆生不知道怎麼製做本身的簡歷，隨便在網上下載一份，改改我的信息。實際上，大廠面試的簡歷，看重的不是你的我的愛好，也不是在校參加過什麼社團學生會，更注重的仍是你的我的實際能力。因此，一份優秀的簡歷，應該包括你我的掌握的技術點，是否有實習經歷，參加過什麼項目，解決過什麼項目難題等等。

Step2：提示自身的軟實力（知識和技術）

第二個關鍵就要本身的自身實力過硬了，不管是你應屆生，仍是工做好幾年，不管是校招仍是社招，企業招聘的永遠是自身實力過硬的，也就是你的知識儲備，你的技術水平要達到要求，而提高自身軟實力的惟一辦法就是：不斷學習。

如下我會分享一些我我的的學習文檔，有須要的朋友自行選擇獲取：

Java核心知識整理

Java核心知識

Spring全家桶（實戰系列）

其餘電子書資料

Step3：刷題

既然是要面試，那麼就少不了刷題，實際上春節回家後，哪兒也去不了，我本身是刷了很多面試題的，因此在面試過程當中纔可以作到心中有數，基本上會清楚面試過程當中會問到哪些知識點，高頻題又有哪些，因此刷題是面試前期準備過程當中很是重要的一點。

如下是我私藏的面試題庫：

寫在最後
不少人感嘆「學習無用」，實際上之因此產生無用論，是由於本身想要的與本身所學的匹配不上，這也就意味着本身學得遠遠不夠。不管是學習仍是工做，都應該有主動性，因此若是擁有大廠夢，那麼就要本身努力去實現它。

以上學習資料均免費放送，最後祝願各位身體健康，順利拿到心儀的offer！