該如何向你奶奶解釋企業級架構

你會如何向你奶奶解釋企業級架構？ 爲何我會問這個問題？幾年前，我參與進爲一個新的海外研發中心僱傭 200 多名開發者(的工做)。這意味着在爲期一年的時間內進行 300 - 400 次技術面試。我很快意識到要從這些粘貼-複製開發者( 譯者注：拷貝複製式開發見維基百科的解釋：Copy and paste programming)中區分出真正的人才是多麼的困難(經過一個 30 分鐘的電話面試)。緣由在於

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