2014 年終總結

       2015，羊年就要來了！篇幅較長，不喜可繞過，歡迎拍磚。

       不知不覺，在新公司已經上班半年多了。換到新公司，對於本身而言，意味着不少事情：從.net開發轉到U3d的遊戲開發；由於沒有足夠強大的耐心而損失了上家公司的年終獎；見識到了人未走，茶已涼；經過以前半年自認爲充分，由有點衝動的裸辭到1個月的時間拼命找到工做；經過半年的不夠充分的準備終於實現轉到遊戲開發；經過本身的人際關係獲得一次不錯的工做機會。回憶起來，確實感慨良多。但如今回頭看看，好在終於沒有後悔，總算經過本身的努力，作到了一點小小的事情。

     下面先簡單記敘一下工做內容，而後就上面提到的幾點分別總結和補充。很差意思，寫着寫着就可能又是流水帳的節奏，不喜可繞過。

1、 工做內容回顧

     2014 1月-5月：XX海外人員管理系統，基於WPF+ .net+Sqlite+nhiernate，職責：開發、項目經理，需求調研。這個項目由於以前在這家公司已經工做了快三年，幸得領導信任，第一次以一個項目經理的角度，參與到項目中，雖然只有短短几個月的時間，可是也學到了一些東西。

      做爲項目經理，和開發不一樣。開發實際上是對本身我的的管理，給你一個功能模塊，本身安排時間，來按計劃完成。而項目經理，要考慮不少事情，有時候當你進入這個角色，你纔會學着以一種新的角度來看待和思考問題，就像我不是老闆，可能老是很難理解老闆的想法，哈哈。做爲一個項目經理，你的職責範圍就要擴大了：項目組成員，需求控制，項目進度的把控，技術的選擇，如何根據每一個成員的特色安排適合他們的任務，當進度變化時，協調人員等等。哈，鑑於經驗實在有限，就很少加描述了，僅僅寫一下感覺。

    2014年6月-今：轉入手機遊戲公司，參與一款姑且叫戰鬥養成類遊戲吧。職責: 裝備、抽獎的完整先後臺開發，增長部分紅就和任務，修改NVN的積分系統，增長積分商店，修改以前的bug，壓力測試（部分），遊戲接入平臺（小米，豌豆莢（進行中））。

   說到這裏，就不過多展開了。只總結目前感覺比較深的幾個問題。

   1裝備部分 ：這個是轉到遊戲公司作的第一個完整的模塊。大概作了一個月左右，時間拖得比較長。有幾方面不足：經驗不足，估計開發時間不許；對於NGUI的動畫等頁面展現的部分不熟，致使除了不少頁面的顯示bug，可能是因爲動畫播放後，沒有在關閉頁面時及時重置致使的。一些功能的實現方式不夠好，沒有很好的參照以往的實現，而是本身費力的作一些東西。

 2 壓力測試：這個任務，原本是要我完成絕大部分的內容。可是在最後階段，出現了一些問題。因爲本身的思路不對，沒有達到預期的測試效果，致使主程還要完成後面的收尾工做，至關於只完成了一半。總結教訓就是，在本身不肯定的地方，應該早早去溝通，早早去問，一切以實現項目的按時完成未目標。

 3接入豌豆莢平臺 原本是應該一週完成的任務，可是看來還要延後一天左右。體現了本身對於進度和時間把握的問題，對於開發內容估計不足，沒有預見到可能致使的延後，若是預見到了，開始的時候緊一點，應該是能夠按時完成的。   

2、 開篇的提到的事情的總結

    1.從.net開發轉到U3d的遊戲開發

       1）代碼的註釋：以前都是很是強調註釋，而轉到遊戲開發，因爲快速的迭代，以及每一個人都有可能對代碼的一個部分進行修改。因此，在目前的公司，是屬於弱化註釋，不多的註釋，而儘可能提升代碼的規範性，命名的規範來實現註釋，儘可能少語言的註釋。同時因爲Mono Develpo中文亂碼問題，若是採用註釋，儘可能採用英文註釋。

       2）技術的變化：接觸到了MySql，Java，Php，Python。Java和MySQL用得比較多。

       3）代碼風格：由以前的一些比較注重設計模式轉變爲，儘可能保持代碼的簡單和模塊化，利於別人的閱讀和修改。

       4）需求的變化：以前都是由客戶提出需求，雖然變化不少，可是大致仍是較爲固定。如今變爲由策劃提出需求，常常會有需求的變化和增長，須要更好的進度控制和代碼的規劃，在作的時候，要想到更多後續修改的問題。

      5）更強的多人合做和溝通：以前基本上也就是遇到問題和領導或者同事簡單溝通一下，總的來講交流比較少。而目前須要不斷的和美術、策劃溝通，設置更改需求的實現方式，以更好玩，更人性化爲目標。

   2.損失年終獎：因爲以前本身用業餘時間準備了半年U3d，自覺得時機成熟了，其實還應該再忍耐一下的。一直等到了四月份，公司仍是沒有發年終獎，加上以前準備了半年，能夠說半年前就有了辭職想法，一忍再忍，仍是沒忍住，比不過老闆的耐心，呵呵。之後還須要增強吧。再忍一個月其實就發了，損失仍是比較讓人心疼的，記住這個教訓吧。

  3.人未走，茶已涼：在以前的公司和直屬領導相處了也將近三年的時間，直屬領導屬於技術型的人，雖然對咱們下面基本沒有什麼照顧，可是一直以爲人仍是不錯的。可是萬萬沒想到，在我提出辭職之後，想請兩天假，竟然都不給請，還催我你快辦完手續，快點離職的好。寒心，原來這就是人性；慶幸，還好我要走了，不跟你混了。我仍是不夠成熟，老是幼稚，哈哈。

  4.裸辭找工做：一方面是對本身比較有信心，認爲確定能找到工做；另外一方面也是確實不想在公司再呆了，因此作出的有點衝動的決定。之後仍是儘可能騎驢找馬的好，雖然這樣對之前的公司多少有點不道德，可是畢竟員工纔是弱勢羣體，咱們也很無奈。

  5.半年時間準備：算是對本身自學能力的一次鍛鍊。雖然不夠充分，總算有了一個畢竟滿意的結果，也是對本身的信心的提升。

  六、人際關係：在公司屬於積極參加活動的類型，能和同事打成一片，也結交了很多朋友，也正是由於一向的好人緣，在即將要走的時候，有幾位同事都幫忙介紹工做，最後本身也找到了一份工做，和同事介紹的比較了一下，最終選擇了同事介紹的一份工做，固然也是通過面試的承認才得以進入。不枉別人的信任，好好努力在新公司工做纔是最好的感謝！

3、我的事務總結

      這一年，沒發生什麼大事。又交了一年房貸，女友依然沒有，還在不斷相親的路上，體重沒有變化。今年已經28了，是該抓緊一點終身大事的時候了，另外多鍛鍊身體，良好的體魄才能多賺點錢養家啊，哈哈。

3、整年的回顧和新年展望

    這一年，經歷了工做的變化，行業的轉變，接觸到了新的同事和朋友，有笑也有鬱悶，成長了一些，成熟了一點。

   須要學習或增強地方，NGUI，U3d的不少細節的知識，遊戲的優化，提升寫代碼的水平，提升溝通水平，提升情商。多看書，多鍛鍊！

     新年願望：工資多一點，找個女友，父母身體健康，朋友們都萬事如意。也祝你們羊年大吉，事業更上一層樓，早日實現財富自由！