互聯網技術人在快速發展團隊的獨當一面之道——Shopee半年記

李成熙，Shopee金融前端團隊Leader。2014年度畢業加入騰訊AlloyTeam，前後負責過QQ羣、花樣直播、騰訊文檔等項目。2018年加入騰訊云云開發團隊。2019年加入Shopee金融前端團隊任一線前端Leader。專一於性能優化、工程化和小程序服務。微博 | 知乎 | Github

原文連接

一畢業，我就進入鵝廠。在鵝廠經歷了最頂峯的日子，也見證了鵝廠發展變慢，尋求變革。在這裏有不少光環，大廠，技術牛，工資好。在外面參加各類場合的活動，做爲小兵的我也時常被人捧上天。工做第3年的時候，我就開始陷入沉思。究竟這些光環，這些牛B，是鵝廠帶給個人，仍是我本身實實在在掙來的呢？若是我哪天離開了這裏，沒有這個大廠的光環，個人技術還能那麼牛嗎？我推進的事情還能這麼順利嗎？招人還那麼容易嗎？

我是危機感比較強的人，但願能夠挑戰一下本身，跟隨着一個快速發展的團隊，不斷打磨本身做爲一個軟件研發人員的工程能力和生存能力。正好19年5月份碰巧拿到一家騰訊系公司 Shopee 的 offer，有機會能夠帶團隊。Shopee的規模沒有鵝廠這麼大，雖然全球也有幾千人，但在深圳剛加入的時候只有幾百人，但發展很迅猛，機會和挑戰並存。總括來講，Shopee就是規模相對較小，但發展至關迅猛的公司，很是適合現階段的本身，因而便但願去嘗試挑戰一下。

等別人喂仍是喂別人？

在大廠裏，一切的流程，工具，系統，都已經有前人搭建好，你只須要作一口聽話的螺絲釘，安心執行，等被人喂便可。但在小一點的平臺，各方面都未完善，並無人告訴你該怎麼作，須要本身一步一個腳印把路給踩出來。

記得剛到 Shopee 的時候，須要將業務發佈到CDN上。但當時一問之下，因爲金融業務須要有特殊的合規要求，一直沒有將業務發佈到已有的CDN服務供應商上，而只能將業務發佈到公司本身搭建的IDC上，成本比較高。在這個問題上，彷佛並無人能夠幫到我，我只有選擇做爲喂別人的人，將這整個合規的流程給打通。搜索資料，拿出理據，說服老闆，這三步很重要。

首先要搜索到市面上主要的CDN廠商的功能、性能以及合規的信息，而後在公司內網，想盡辦法瞭解公司當前以及將來規劃的架構策略，無心中發意其中一家符合要求的服務商，有一些海外的業務在試用了，我便把這些信息進行彙總後，謄寫一份郵件，爭取到老闆的支持，把整個流程打通，爲後續業務的順利上線和更多業務接入下降成本鋪好路。其實上面提到的這三步，在大公司裏也適用，咱們開展一個項目，達成一個目標，也須要拿出說服人的理據，來講服老闆和同儕的支持。但因爲大公司一切都很完善，很容易會養成慣性，本身翹起雙手，什麼也無論，雖然會慢點，但最後也會有人解決好前面的路障，讓你能夠不勞而獲。但小平臺不同，可能有生存的壓力，有盈利的壓力，有發佈新產品的壓力，這個問題不解決，大家團隊就可能面臨丟飯碗的困境，所以選擇餵飽你的戰友，你的項目，養成這種意識，才能在不一樣環境之下均可以生存。

若是合做能解決的問題不要本身單打獨鬥*

大平臺經得起內部賽馬，但小平臺經不起過多的折騰。之前在鵝廠常常聽老闆說ROI，也就是所謂的投入產出比。但你會看到其實一塊兒協力更實力，但舊東家仍是很喜歡搞賽馬——外部投了虎牙和鬥魚，內部同樣還有企鵝電競和NOW直播。大廠錢多人多，經得起消耗，但小一點的平臺則否則，協力每每是解決問題的最好方式。

開發幾個月後，業務就即將上線了，但對業務的監控仍是沒有很好的方案。這是每個項目的技術帶頭人，都須要的決策，是本身搭一個，仍是用別人的？通過詢問以後，部門內部是有一套已經在用的Sentry，當時就答應下來，要立刻接入。還有一套簡單的性能上報平臺，但功能還不是太完善，而且正在規劃下一個版本的設計，接口可能徹底不兼容，看起來不太符合當時的接入條件。在作產品上報的時候，我發現公司的數據平臺，其實能夠必定程度上充當這個上報的角色，通過簡單的開發支持後，不只能夠將性能數據上報，通過打探，還能夠作一些實時數據上報的事情。

因而我便決定下來，將個人需求整理成文檔，而後花了兩三週的時候，耐心地解釋這個事情對業務的重要性（能讓業務經過不斷優化，提高性能，給用戶更好地體驗；有實時監控PV也能夠大致監測業務是否掉量），以及對於數據平臺的價值（除了上報產品數據外，還能夠兼顧技術的數據，減小內部競爭者）。最終經過尋找雙贏點，成功遊說到數據平臺對咱們進行支持。此次的合做，看起來我只是一個推進者，但整個合做是由我發起，流程由我推進打通，看似是數據平臺的能力在餵我，但實際上是我跟數據平臺打通了流程和開拓了能力和服務場景後，一塊兒去喂其餘的業務，也是對上一節講解的呼應。

能力一專多長更適應業務的快速多元發展

大平臺錢多人多，最喜歡就是某一個領域專精的工程師，因此對某一方面很是專業，便可在大公司混上口飯上。但這樣會致使知識面較窄，喪失普遍深習的能力。萬一本身熟悉的技術落伍了，公司業績很差，很容易被淘汰。好比目前鵝廠有些部門，前端再進行細分，就是將HTML和CSS單獨列爲重構。這樣確實可讓重構的工程師專一於作體驗，他們每每比同時寫JS，HTML和CSS寫的頁面效果更好更精細。

但對於發展迅猛的業務來講，花60%的精力作到80分，可能比花90%的精力作到90分更符合ROI。而且業務多元快速發展，但人手不夠，技術儲備不夠，即可能要求員工在切換業務的時候，也須要快速適應另外一個技術棧，所以一專多長在小一點的平臺裏，顯得難能難得。可能並非全部小廠都是這樣要求的，但我對組內的兄弟的培養，都是這樣的要求。譬如你可能寫 React Native 是大神中的大神，但 React Native 須要揮快速更新的優點和分包，就須要研發一個熱更新的服務，那對Node.js也須要有一些的瞭解，才能夠研發出熱更新的服務，而研發熱更新的服務，就須要瞭解CDN技術，K8S技術，才能夠將Node.js服務部署好，將React Native的Bundle存放好。在大廠裏，這個流程每一小塊均可以由一我的本身承擔，但在個人項目組，只是由2個兄弟獨力承擔。他們雖然辛苦，但成長的速度遠遠要比在大廠快，而且因爲將本身培養成一專多長的人才，通過一段時間的磨練，相信每一個人都能初步具有當技術leader所須要的技術深度和廣度。

小結

來Shopee半年了，以上是我總結出來比較一些不成熟的經驗，有了這些經驗，在小廠生存下來不成問題，亦能跟業務一塊兒成長，在大廠也能獨當一面。是的，如今團隊缺人，若是想嘗試挑戰本身，讓本身更加獨當一面，更具有國際化的視野，這裏很是適合你。華人的企業跟真正站在國際的舞臺，東南亞是必定要拿下的一個戰場。在Shopee可以讓你得到具有在國際舞臺上跟歐美巨頭一戰的機會。即便你未必跟Shopee一塊兒戰到最後，但在這裏收穫的經驗，必定能讓你的職場路走得更遠。

若是有興趣加入咱們Shopee金融前端團隊，能夠將簡歷發送至 chengxi.li@shopee.com。

職位介紹

工做地址：深圳

崗位職責：

一、參與面向東南亞等地區的支付、信貸等金融產品的前端開發和交互實現，以及相關管理系統的實現;

二、負責對產品功能和性能不斷優化，持續提高用戶體驗;

三、完善效率工具建設，提高研發效能；探索前沿技術，選擇合適的新技術並運用到實際項目中。

崗位要求：

一、大學本科及以上學歷，2年以上前端開發經驗；

二、精通前端基礎技能，熟練掌握ES Next、HTML五、CSS3新特性；

三、深刻理解瀏覽器工做原理，熟悉各類性能優化手段；

四、熟悉主流MVVM框架和類庫，瞭解業界最佳實踐；熟悉React Native等新型混合應用框架並有實際使用經驗者優先;

五、具有良好的編程能力，對常見算法有必定的瞭解；

六、熟悉服務端技術和至少一門後臺語言, 有大型 Node.js項目開發經驗者優先；

七、對PWA/WebAssembly/跨端統一方案等新技術有強烈興趣而且有必定理解者優先。

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