屢獲大獎，衆多500強企業的培訓法寶，你竟然還不知道？

好奇心強 盲目自信 叛逆 不按規則出牌 …… 這些都是大衆爲90後乃至85後貼上的標籤 在人們的普遍印象裏，這些新生代員工還略顯稚嫩，在職場中還需要經過不斷的磨鍊。 但你知道嗎，事實卻是這羣新新人類已經正式躋身企業管理層，組建自己的團隊，嘗試着協調對上對下的關係，成爲企業的中流砥柱。 在企業中，85/90後員工學習能力強、敢於打破條條框框的束縛，具有符合時代所需的創新思維，更能適應時下瞬息萬變的商

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