什麼樣的領導者，更能贏得人心？

人們常常把「管理」和「領導」混爲一談，然而，一個人可能是優秀的管理者，但不是優秀的領導者；另一個人可能是優秀的領導者，但不是優秀的管理者。管理者維持秩序，強調穩定，而領導者主張變革，管理變革。如何成爲高水平的領導者？本文將給你答案。 作者：威廉·尼克爾斯 來源：華章管理，摘編自《認識商業》 一 領導：提出一以貫之的願景和價值觀 領導力就是創造一個願景讓員工遵循，確立企業的價值觀和道德規範，變革組織

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