[轉]軟件測試員最核心的競爭力到底是什麼

當咱們進行社招面試時，有一個問題幾乎是必問的；當咱們去企業參加面試時，也有一個問題是必須面對的：

那就是—你爲何要離開上一家公司？

其實這個問題主要是想試探一下求職者的核心訴求，並藉此預估一下他在本公司工做的穩定性。常見的答案也無非就是這麼幾種：對薪酬不滿意、幹得不爽，或者是想換個環境。

小編恰巧在大學畢業碌碌無爲時擔任過半年的人事助理，知道員工離職不外乎不爽，至於離職報告上寫的那些林林總總的千奇百怪的申請，只能是莞爾一笑了，總而言之就是不爽才走的。

然而，近幾年，我遇到過好幾個初次跳槽的求職者給出的答案是：「在原來的公司學不到技術」（有點中二）。

一聽到這個，我就不禁得嘆口氣，由於根據個人經驗，這句話若是由工做不滿兩年的人說出來，很大機率這是個不會學習不會感恩又特別愛抱怨的人。咱們來從幾個方面分析下：

一、從早忙到晚能力卻沒有提高，這是爲何？

從早到晚，加班到深夜，驀然回首，而你的職位卻原地踏步，設定了目標，儘管拼了全力，卻依然完不成；一直很努力的你，感受本身忙忙碌碌，可是能力一直沒有多大提高……

若是你也有相似的困擾，那麼說明你遇到職業「瓶頸」了。若是一直沒法突破自我，就只能原地踏步。

這是由於，隨着工做內容的變化，你原有的知識體系和技能已經不匹配，對新環境和變化的適應能力不夠，沒法應對瞬息萬變的工做。

這就比如蓋一棟樓房，你須要打好地基，創建知識框架，而後才能一層層往上蓋。

全部的工做和學習都是相似的，咱們將蓋樓對應到軟件測試工做中會得出如下結論：

軟件測試的概念與理論、WEB前端基礎等知識是地基，它是你職業生涯的基礎，而軟件測試工具或框架是技能，是房子的框架，地基紮實，技能均衡，這棟樓才能不斷往上蓋。所以，你只有解決了這些問題，你的職業發展才能更上一層樓，進入新的階段。


二、爲何會有「瓶頸」？「瓶頸」可否被咱們突破？咱們又將如何突破「瓶頸」？

研究代表，那些牛人之因此厲害，是由於他們可以在生活中刻意地在兩個區域中切換。一個是學習區，另外一個是執行區。

學習區是用來學習的。在這塊區域中，咱們要作的是學習、嘗試、更新、反饋、總結、反思，從而不斷提升本身的能力。

執行區是咱們的平常工做。好比測試員跟蹤bug，程序員寫代碼。

這兩個區域很好理解。若是你如今是一個菜鳥軟件測試員，你的領導不斷的安排你測試一個接一個的新項目，你天天努力工做，訓練技能，幾年以後，你的軟件測試技術愈來愈熟練。

這裏順便談一下軟件測試職業發展的線路（一般分爲下面4類）：

從初級測試工程師→中級測試工程師→高級測試工程師→資深測試工程師；

初級測試工程師→中級測試工程師→高級測試開發工程師；

初級測試工程師→測試組長→測試經理→項目經理→項目總監；

初級測試工程師→質量保證人員→質量管理人員。

然而，隨着互聯網的飛快發展，IT行業出現了突飛猛進的變化，新的技術會不斷出現，你熟練掌握的軟件測試技術很快就過期了。慢慢地，你就會發現，以前的技術已經沒法應付愈來愈複雜的項目，你該怎麼辦呢？

在一個崗位上工做幾年後，一我的的能力會停滯不前。這在咱們軟件測試行業獲得了證明。之因此如此，是由於一旦咱們認爲本身能較好地勝任工做，咱們就會中止在學習區花費時間和精力，將所有的時間都用來完成工做，而完成工做並不能讓咱們不斷進步。

總而言之，咱們在學習區待得越久，提高就越大。因此，若是要突破自我，就要增長學習區的時間，並且要從各方面進行自我進修。在當今的社會，學習力和抗壓力遠遠比才華和才能重要的多。


三、如何突破人生髮展的「瓶頸」，得到更大的提高，在行業內成爲萬里挑一的行業大牛？

首先，多鍛鍊本身

最鍛鍊能力的，每每是難對付的客戶和難熬的測試項目。假如你天天作的都是本身再熟悉不過的事情，在這樣的溫馨區中徜徉，天天惟一的上班內容就是等下班，那麼你很難得到成長。因此接觸一些不熟悉的領域，嘗試一些有挑戰性的任務，反而會讓人遇挫成長。

對於軟件測試工程師來講，若是你對手工測試和測試流程很熟悉了，你能夠去學習基於工具的自動化測試，若是連這個都已經掌握自如，能夠學習一下現下比較流行的python語言，爲從此自主開發自動化腳本打下基礎。

這樣，對軟件測試各個模塊都有了必定的瞭解後，團隊合做會更順暢，也利於軟測職場的深度提高。


接着，注重刻意練習

刻意練習，實際上是從「熟練」到「生巧」的轉換方法，對於一我的的提高來講很是重要。心理學專家發現，有很多成功人士，都是用「刻意練習」的方法來完善本身。

他們把精力放在「次級技能」——也就是不太好的技能上，對其進行學習，而後經過學習、反饋、調整以及專業的指導來得到提高。經過這種練習，他們的技能得到了脫胎換骨的進步。

仍是拿咱們軟件測試來講，若是你想學習接口測試這門技術，你天天花 40—50 分鐘，聚精會神，進行有針對性的學習和實踐，那麼不出三個月你就能夠很好的掌握接口測試這門技術。

這就是刻意練習的意義：補齊強化咱們的短板，讓技能均衡，從而繼續往上蓋樓，邁入人生新的高度。

最後，不要害羞，不恥下問永遠是咱們提高自個人惟一法門

so，如何發現本身的短板和問題？

韓寒說過一句話：「也許你的極限，只是別人的起點。」有時候，行業大牛的一句話，賽過咱們幾年摸索，畢竟行業大牛也是始於千萬個小白的。

在你陷入困境的時候，你就須要高人指路。高人可以指出你存在的隱藏缺陷，告訴你當前的狀態是一個必通過程，解除你的迷茫和困惑，爲你指出正確和合適的努力方向。

那麼，問題來了，行業大牛在哪裏？

你能夠從行業內、身邊、互聯網上去尋找。現在是一個信息化的社會，只要你用心，必定能夠找到滿意的答案。

博爲峯網校推出的全棧式測試開發課程，適合對本身有高要求高起點的軟件測試從業人員，高品質內容+全方位答疑服務+直播互動+專屬交流圈子+助教實時幫助跟進+學習成果檢驗，讓你真正學有所得突破人生瓶頸。

四、軟件測試員最核心的競爭力到底是什麼？

那就是「學習力」，可能你有抗壓能力，可能你有溝通能力，可是學習力可不是人皆有之的。

互聯網時代的技術來得快，去得更快。就像Flash這樣曾經雄霸天下多年的技術，都有被人人唾棄的一天。若是沒有足夠強的學習能力，就沒法跟上變化，被淘汰只是早晚的事。想一想看，你苦心鑽研多年引覺得傲的技術，一晚上之間就沒有用武之地了，不免會有一種「身體被掏空」的感受，這可不是隨便吃幾個藥喝幾瓶紅牛上幾個公開課能解決的。

學習力強的軟件測試員敢大膽地體驗嘗試新技術，他們的技術棧始終在保持不斷地更新。他們能快速把握事物的本質，並判斷出它能用來作什麼，不能用來作什麼。他們擁抱技術升級和革命，由於他們學習並掌握新技術的速度比其餘人更快，因此他們永遠不用擔憂失業。事實上，他們掌握的是「駕駛」和「學習駕駛」的技術，而不是「駕駛XX牌汽車」的技術。

而學習力差的軟件測試員呢？爲了繼續停留在舊技術的溫馨區，他們每每會抵制新技術的推廣，甚至百般阻撓。由於那會使他們過去的經驗通通無效，只能和後來者站在同一塊兒跑線上，正所謂「長江後浪推簽了，後浪死在沙灘上」。事實上，這樣的人不能駕馭技術，反而是被技術給奴役了。


五、軟件測試員該怎麼突破瓶頸提高自我？


學習技術最有效的方式是閱讀、實踐和交流。公司沒給你安排這方面的工做，那你本身都作了些什麼呢？八小時以外的時間都用在哪了？有沒有讀源碼？有沒有看原版書？有沒有泡技術社區？有沒有嘗試最新流行的技術？有沒有嘗試把它們用在公司的項目上？有沒有主動去接觸行業裏使用這些技術的團隊和大牛？

「看文檔」實際上是最快的學習方法。對於本身工做中經常使用到的技術，抽時間把官方文檔通讀一遍（其實篇幅都不大），絕對收穫滿滿。沒事的時候多瀏覽下博爲峯網校圖書館裏的各類專業資料，就能秒殺95%的同行，不開玩笑，若是太困能夠泡一杯咖啡。

「折騰」是學習任何技術的必經之路。在有保護的環境下進行大量的試錯，是最高效的學習方法，所謂「實踐是檢驗真理的惟一標準」。最有價值的東西，就是實戰的機會。 你所學習的技術，最終須要經過工做來變現。你有機會接觸到真實的數據，瞭解真實的用戶，觀察真實系統是怎樣運轉的，積累真實的經驗……