發佈首個開源方法論項目【OpenExpressPerson-Agile Personal Development Methodology】

項目原由

去年寫了一個我的管理系列的blog，經過不斷思考的過程，我感受到這是一個能夠和更多人一塊兒分享、討論、不斷完善的一個東西。我但願我可以通 過一些文字幫助本身以及更多人瞭解本身，並不斷成長，而能促使我不斷堅持下去的力量就是今天這種方式，我將經過開源的方式，把它做爲第二個業餘的項目來 作，就像OpenExpressApp一 樣，我將不斷完善這些內容，最終成爲一個我的能力發展的方法論。

敏捷我的OpenExpressPerson項目地址：http://openexpressperson.codeplex.com/，在 上面提供敏捷我的－認識自我，管理自我.pdf下載

項目描述

這是一個任何對本身成長有過思考並付出行動的人均可以參與的項目，然而它並不會由於普通人蔘與而就沒有了價值，相反正是它的普通 纔是它的價值所在，由於這些方法和實踐適用於咱們每個普通人。

每一個人在工做時都面臨着如何讓本身能更好的勝任所從事的工做的問題，這是一個逐步提升的過程，是對我的發展的思考和實踐。在我工做十多年中的自 我要求以及對他人提供指導的過程當中，讓我逐步意識到一個針對我的成長的體系化方法可以更好的指導我的持續的提升，本項目力求發展成爲一個系統全面的介紹關 於我的發展的方法論。

本項目並非軟件開發項目，它是一個關注我的能力發展的項目，但願經過你們的積極參與和實踐，在價值觀、原則和最佳實踐的 基礎上不斷豐富和完善這些內容。我將主要從生活、工做和我的三個主要方面來指導我的如何快速地提升本身的能力。

在生活方面適用於全部人員，而我是IT人員，因此在工做和我的方面，我會首先關注的是IT技術人員。 但願本方法論的不斷完善，可以對不一樣階段的人都能起到明確的指導做用。     

如今已經有太多的書，講述各類方法、理論和實踐，我只是把這些內容集中在一塊兒並使用一種方法論的方式去系統化的闡述，我但願經過你們的努力，指 導更多人從生活、工做和我的三個角度去了解本身須要在哪些方面作出努力和平衡，並經過一些價值觀和原則和一些實踐來指導你們，並使用一種類 似Scrum敏捷方式的管理過程來管理本身。

 

擔憂

      不少內容其實已經醞釀多年了，總有一些想與你們分享的衝動，但是一方面以爲本身的經驗還不夠系統化，另外一方面擔憂本身不具有所謂這方面專家所帶來的影響 力，所以總不敢提筆，也就是在blog中與你們進行了一些分享。我總期待着這個方法體系很是完整後再與更多的人進行探討、實踐和分享，但我又深知方法體系 自己是須要不斷完善，是沒有終點的，再加上不少人鼓勵和指望我把已有的一些知識和方法系統化的先整理出來與你們分享，因此如今纔有勇氣創建這麼一個開源方 法論項目。      

普通中的不普通

      我一直從事的軟件相關的工做，在工做中發現作企業架構、業務架構、需求分析和技術開發，以及項目管理等活動的知識均可以應用到我的管理開發中，這也是不普 通的另外一面，它不是隻分別講解方法、理論或實踐指導的書籍，而是一個從我的成長實際出發，較爲全面的一個我的開發系統。就像作架構同樣，不少東西均可以借 鑑別人的思想，這個方法論的內容也並非我首創的，大部分思想和方法也都來自於他人，我作的只是對現有知識的一個抽象、提煉和整合，而後在實踐中不斷完 善。

      開設這個項目是一個不斷學習的過程，這幾年我對我的發展方法論的一些思考對我有很好的指導性，我更明確瞭如何制定關注內容，如何適應環境，如何利用時間， 如何堅持行動起來。要想把我的發展話題寫清楚，並可以對你們提供指導，對我來講是一個挑戰，但願經過這種方式可以讓讀者明白我的發展須要關注的哪些內容， 並提供一些具體指導，以便可以快速應用起來，最後經過一個系統化的管理流程來幫助讀者可以簡單的行動起來。

歡迎你們多提意見

      我將會持續系統化我的能力發展知識體系，經過blog的方式與你們持續的分享下去，歡迎對我的發展感興趣的朋友提供大家的建議！