你遇到過哪些奇葩的面試官？

面試是公司和應聘者最重要的溝通環節，公司要考察應聘者，應聘者也要考察公司。並且，更重要的是，是否加入一家公司的主動權在應聘者手裏。因此，負責面試的人，必定要是很是合適的人，不然，就可能錯過優秀的候選人。面試 而一個合適的技術面試官，必須具有如下幾個特徵：spa 技術優秀，而且能展示出來開發 業務優秀產品 對公司有認同感class 善於識人軟件 1. 技術優秀 開發者應聘一家公司，都會但願要去的團隊

>>阅读原文<<