面試字節跳動，我被懟了

前言：昨晚在一服務號上看到一篇最近面試字節跳動的文章。分享給你們。但願對部分同窗有幫助

人們都說，這個世界上有兩種人註定單身，一種是太優秀的，另外一種是太平凡的。我一聽，那我這豈不是就不優秀了嗎，因而毅然決然地和女友分了手。

人們都說，互聯網寒冬來了，這個時候還在大面積招人的公司，必然是牛逼的公司。而這個時候勇敢跳槽的人，必然是牛逼的人。

因而在2019年1月25日下午14:00，我開始了字節跳動的社招面試。

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爲了這天，我前一天排老長的隊理了個利落的髮型，鬍子颳得一乾二淨。穿上嶄新的新百倫999，連襪子都是嶄新的NB，墨綠色工裝褲配酒紅色衛衣，外面再搭一件精緻的黑色羽絨小坎肩，準時出如今電腦屏幕前，準備開始視頻面試。

去面試頭條，你最好有點心理準備。曾面試過頭條的好兄弟給的忠告。

不過郵件對考查內容寫的一清二楚，因此一面我並無作太強的心理建設，事實證實我可能對通用型業務和軟性技能的理解還不夠透徹。

此時畫面裏出現了一個面積很小的房間，面試官坐在裏面調節姿式和座椅靠背。

這不是我第一次視頻面試，但我卻比第一次面試的時候還要緊張。面試官跟個人一位悶騷的朋友很像：長相、氣質、說話聲音一模一樣，我差點問他這些年跟鄭州的那個女孩子還有沒有聯繫，孩子究竟是不是你的？

確認過眼神，咱們在緊張和侷促中正式開始面試，前戲的部分大同小異：自我介紹、公司職能、項目簡介。

小做坊走出來的小猿，項目經驗並不出彩，沒有高併發、沒有分佈式、前端後臺服務器和數據庫部署在同一臺機器上。

爲了顯得不太low，因而僞裝不經意地提了提本身在GitHub上的開源框架，可是他並不care。個人花樣耍完了，就到了他肆意揮舞小鞭的環節。

「我看你項目上都是偏獨立開發，或者你一我的在項目中承擔了很大的比重。那你能不能說說大家的項目在部署時用的是怎樣的架構？」

「主要就是Django部署那一套，nginx+uWSGI+Django+MySQL。」

「那你詳細說一下nginx在部署的時候有哪些必要的配置？」

「我在nginx裏配置了端口的轉發，對外監聽80或443，而後轉發到內部uWSGI的端口，由uWSGI來處理業務請求，部署Django項目。」顯然我對nginx的認知僅僅侷限在配置端口反向代理，因此我偷換概念企圖矇混過關。

「不是，個人意思是nginx當中不是有不少參數配置嗎？那你在項目部署的時候哪些參數是必要的配置，有哪些能夠調優的？」

對方識破了個人小伎倆，並不給我矇混過關的機會，無奈我只得低頭認慫，表示並無用過其餘配置，出師未捷就捱了當頭一棒。

「那你再說說uWSGI的工做原理，底層是怎麼工做的？」

由於緊張的緣故，本來不會的知識，一會兒變得仍是不會。囫圇吞棗地講了它是代理一個服務端口，分配不一樣的線程處理客戶端瀏覽器的請求。

「那他的底層是怎麼實現的？」

看來我不求饒，他就不打算放過我（這裏省略一些不清楚、不知道、忘記了之類的詞藻，保留一絲尊嚴）。

接下來是關於Redis哲學三連：是什麼？爲何？怎麼用？

我把肚子裏僅有的關於Redis的一滴墨水擠成了三滴，仍然沒有給出他想要的。繼續追問Redis的數據存儲方式、操做方法、讀寫操做在底層都是如何實現。

好深。

除了低頭委屈地說不會外，我已經意識到了問題的嚴重性，日常面試你只要一喊不行，對方就會體貼地換一個方向繼續深刻，此次我都快被搞哭了，他竟然換了個姿式繼續往深懟，這誰頂得住啊。

到了這一步個人心理防線基本宣佈告罄。日後又問了關係型數據庫表的存儲結構，我隱約記得是畢加索仍是畢加樹來着，又被到索引的實現原理，索引爲何能加快查詢效率。

其實面試官的套路大多如此，每一個技術都儘量的深刻，深到你不會爲止，並非非得要把你折磨得不能自理，而是爲了考察你的技術水平到底如何。

可是事到現在個人大腦已經沒法給本身完成心理建設了，摧枯拉朽般智商情商性商逆商全線崩盤。

固然這也不能全怪我，上來就是三個大悶棍，就是李雲龍來也讓旅長打成懵逼了，哪裏還能騰出精力開意大利炮。

下一個節目到了數據結構，面試官穩準狠一步到位點到了個人敏感地帶：堆。

什麼是最小堆？什麼是最大堆？在堆中怎麼插入一個元素？

我竟然急中生智，鬼使神差地用了四種不一樣的方式表達我不會，每種方式都尷尬而不委婉，而且還不重樣。

好歹面試一波兒不能讓人家以爲我一無可取，多少還算有點文筆。

若是我平時稍微多看一眼，知道堆的實現方式是徹底二叉樹，這一連串的問題不至於答不上，面試的時候我記得看過棧和隊列，徹底不知道堆是怎麼實現，下來才知道就是個徹底二叉樹。

這個時候的我已經被折磨得身心俱疲了，面試已經持續了將近四十分鐘，嘴開始打漂，情緒緊張思惟也難以集中，回答中開始大量出現「我感受」、「我猜」、「可能」、應該」是等高危詞彙。

死亡轟炸尚未結束，接着是MQ，我所使用的MQ的技術選型，爲何選它，項目中如何應用，最後無一例外，它底層是如何實現？怎麼保證的穩定的消費者生產者隊列？

回答的中間穿插着我不自信的鏈接詞「嗯～啊～哼～哦～」。

每次我招架不住求饒喊着不要不要的時候，我都能看到面試官嘴角狡黠的微笑，由內而外的快感浮如今臉上憋都憋不住。內心暗暗發誓早晚有一天，我也要在上面。

最後以一道算法編程題結束，如何給一個雙向鏈表排序？

我失去控制的舌頭自做主張地把話鋒導向了快速排序，沒想到面試官說，」那你來寫一個雙向鏈表的快速排序吧，這個視頻頁面上旁邊有一個編輯器，語言你隨便，用C++或Python均可以，大概10分鐘的時間，能夠吧？「

「那，我用C++試一下吧。」

我隨即在編輯器裏自信的def了一個QuickSort函數，參數是一個int數組，還有兩個int值表明low和high兩個檔位，函數末尾加上冒號，下一行開始縮進四個空格以示尊敬，固然代碼段的區分花括號必須得有。

寫完這幾句，雙手這才收到了大腦已經在十分鐘前宕機的消息，因而兩手一攤表示無能爲力。

時間纔過去一分鐘，剩下時間我開始拿紙筆低頭寫字，沉默的面試官擡頭看到還覺得我在紙上排演算法，可實際上我是在拼盡最後一絲腦力回顧剛纔他問個人問題，倒不是爲了面試後好好複習，主要是我一下子要寫文章，哈哈，我可真是個小機靈鬼。

期間面試官也用本身的電腦快速地敲擊鍵盤，聽聲音猜大概是在吐槽HR，篩選簡歷的時候長點心，找來面試的這都什麼玩意兒。

時間差很少了，再一次厚着臉皮主動認可本身寫不出來。實際上，我哪怕正經用C++寫一個數組的快速排序也算話，然而當時的我滿身只剩下疲憊，痛苦和羞辱。

面試官終於放我走人，長達一個小時的激情視頻聊天終於結束，關掉視頻的一剎那，隨着渾身一陣抽搐，整我的癱軟在椅子上。

我是誰？我在哪兒？剛纔發生了什麼？

2

我以前對那種事情還挺嚮往的，心裏對此充滿了激情和憧憬，怎麼如今對這件事情一點興趣也沒了？

如今只想這麼癱着什麼也不想作。要不要點根菸抽抽？對了我不抽菸。原來賢者時間腦子裏這麼多想法……

飄飄忽忽渾渾噩噩，腦海裏一直迴盪着周董的音樂：這感受已經不對我最後才瞭解，一頁頁不忍翻閱的情節我好累，你沉默看我掉過幾回淚多憔悴，而我心碎你受罪你的Offer，我不配！

面試過程和提到的問題大體如此，爲了閱讀體驗有部分藝術修飾，可是內容所有都是真實的。接下來我們說點正經的。

如今的我只想把頭插到土裏不再出來，以前寫過超級濃的雞湯，講學習方法，被技術號拿去直接頂置到如今；

寫太高贊，講連連看的外掛，到如今還有人私信問我能不能作外掛的私活兒，一天上千的利潤；

做爲培訓講師，講培訓機構內幕，有上海北京的培訓機構給到一小時1K了我不想去，想趁年輕進大廠作技術。

在你們一頓商業吹捧之下就真的覺得本身是個大佬了。有極少數的人在評論區懟我說花拳繡腿，說我二本渣渣熱衷於誤人子弟，我都不覺得然，內心想着等我有一天拿着大廠的Offer回來證實本身！

到今天總算知道他們說的是對的，打嘴炮和真有能耐是不同的。之因此一直沒有大佬來懟，多是由於大佬不屑一顧。

今天這輪面試算是被扒了個體無完膚，能夠說是程序員面試的反面典型，固然我也不怕說出來：菜就是菜，吹水就是吹水，努力把吹過的水早日兌現，早晚有一天能成真正的大佬！

3

此次做爲Loser再說說在求職前期準備過程當中暴露出的問題，望你們引覺得戒。

一、儘可能早早作好準備

面試不該該是準備好了纔去，而是時刻都準備好了。

若是非要說從何時開始準備離職跳槽，個人建議是半年。別像我同樣，面試了纔開始看算法和數據結構。

二、先找小公司面幾回進入狀態，再投大公司一舉拿下。

我一開始就動用了全部的人脈，投了BAT及其餘二線大廠全部的內推。

算上字節跳動已是我黃掉的第三個響噹噹大廠了，踩着大廠當墊腳石攢面試經，除了以爲本身蠢，我還以爲本身真牛逼。

三、你的簡歷，就是複習大綱

總有人拿網上找到的拿了BAT Offer的人提供的大綱複習，結果發現並沒啥卵用。

我此次字節的面試，他提出的全部問題所有是基於我簡歷中的技能清單。

我認爲不少人但凡能作到簡歷中技能清單描述的樣子，就已經算了不得了。若是簡歷中感受無料可寫？我推薦一個好辦法：

• 據說過名字，就寫了解；

• 跟着帖子寫過Demo，就寫熟悉；

• 項目當中用過，就寫熟練掌握；

• 項目當中常常用，就寫精通；

我就是這麼寫的，結果很顯然：出來混，老是要還的，敢裝逼，就活該被人凌辱。

四、警戒溫馨區

不得不認可我在現公司真的很是舒服，領導很是器重，項目和授課兩不耽誤，去大學實訓老是受到學生的追捧，手裏時不時還能接到價格公道的私活兒。

之因此想走，一方面是由於心中對大廠和技術的執念，另外一方面是由於如今已經到了給本身規劃的時間，碰巧遇上互聯網寒冬是沒有辦法的事，可是我仍然堅信真正牛逼的人是不會被寒冬所阻攔。

最近的幾波面試直接把我打到懷疑人生了，面試完後雙目無神地望着天花板不知道該如何評價本身。

授課到如今帶過的學生雖然很少，可是送進一二線大廠的沒有二十個也有十幾個了（咱們機構不造假學歷，都是實習生進的），怎麼我這個老師找工做這麼費勁？是道德的淪喪仍是人性人扭曲？是大廠真的飄了仍是我確實拿不動刀了？

「若是程序員對職場感到迷茫，對眼下的溫馨感到不安，我建議他出去面試，不見得要走，可是你要出去，聽聽市場對本身的評價。」

這句話是在一個求職公衆號裏看到的，我以爲不光程序員，任何職場人都該深覺得然。

我對職場雖不迷茫，可是面試一波就發現，我在毫無心識的狀況下，在工做三年這個節點成長上已經被人甩下一大截，更要命的是對基礎知識的掌握程度徹底比不上應屆畢業的實習生。

日後日子裏趕忙老老實實看書，踏踏實實作事兒，早日兌現本身曾經吹過的牛逼。

原文連接：https://www.zhihu.com/question/31225105/answer/582508111

note：程序員，他們想的是什麼？他們想的永遠都是技術，他們崇尚的也永遠都是技術。