SAP freelancer接SAP項目的幾種方法面試
時光飛逝,筆者從事SAP行業超過十年,下海作freelancer也近五年了。安全
這幾年,筆者作得還算順利。SAP項目一個接着一個的作,項目間歇期都很是短。除了2020年年初因疫情影響,致使最近的K項目開工以前休息了一個多月之外,其它的項目之間幾乎沒有休息。經過努力,筆者幾乎作到了新舊項目之間的無縫銜接。這主要是由於筆者追求絕對的安全性,因此老項目結束前一個月,就開始廣撒網去找新的項目。通常而言,2到3個星期的時間內,就能將新項目落地。筆者不肯意項目間歇期過長,認爲這是本身的損失,是沒法挽回的沉沒成本,理應將至最低甚至爲0。微信
根據這幾年筆者找項目的經歷,筆者認爲SAP自由職業者們要想找新的SAP項目機會,有以下幾種途徑:spa
1)業界獵頭的推薦。筆者在業界這麼多年,攢下了很是多的獵頭人脈。從早期的QQ到如今的微信,獵頭朋友要佔咱們的朋友圈好友或者聯繫人裏至少五分之一的比例,筆者也很積極的加入一些由業界獵頭主導的微信羣。SAP業界的獵頭掌握了行業裏的絕大多數的項目需求信息,因此與他們作朋友,保持緊密的聯繫,天然是有助於本身尋找新的SAP項目機會。不過以筆者的經驗來看,作自由職業者這幾年筆者作了7個SAP項目,沒有一個是由獵頭成功推薦的。獵頭髮布項目需求信息,每每會收到不少候選者的簡歷,能夠選擇的餘地很大; 獵頭之間競爭也很激烈,還有獵頭公司的運營成本不小,因此獵頭要成功推薦一個項目機會的話,也要追求利潤最大化。而做爲SAP freelancer找項目,也是須要追求利益最大化,好比rate儘量的高,離家近點,週期長點,工做輕鬆點等等。二者之間的利益博弈,每每須要反覆討價還價,能成功合做也是很是不易的,也須要緣分的。筆者發現,以前每次找項目跟獵頭溝通的時候,發現獵頭報的人天rate廣泛都不高。這個一方面是甲方的預算的限制,另外一方面也是獵頭公司對於獵頭也有業績考覈,因此獵頭砍價的厲害。能夠說,經過獵頭找到的項目,rate不會高到哪裏去,通常就是市場上主流的價格,或者就是略微高一點點。簡歷
2)業界同行朋友們的推薦。筆者微信好友人數超過4千,有很大一部分都是SAP業界的同行,前同事。他們也是對於筆者很重要的人脈,常常在微信上收到同行朋友的信息,問我是否在找新項目,說是有個項目要人問我有無興趣等。筆者在無錫作的那個SAP項目,就是微信上的一個同行朋友找到我,最後成功合做的。他是上海某個諮詢公司的CEO,說是經過閱讀我轉發在某個微信羣裏的原創文章瞭解到我,以爲一些文章寫得不錯,但願能跟我合做。剛好當時我正要出項目,剛好他們公司一個新的SAP項目立馬要啓動了,因此雙方一拍即合,後續面試籤合同都很順利。筆者2019年在蘇州作的項目,找項目的時候看到某個微信羣有人招聘SAP資深諮詢顧問,我加她微信與之洽談,發現她不是獵頭,而是某製造型企業甲方的項目經理,也是在SAP業界很是資深的專家,後面很快安排面試,24小時內迅速落地。因爲沒有獵頭從中間抽取高額的佣金,因此業界同行介紹這種方式找到的項目,通常能有好一點的rate。方法
3)老客戶的召喚。這個天然更重要,每作一個項目,筆者都很重視口碑,都是儘量的作好每個項目,在項目工做過程當中不斷補足本身的短板,給項目組同行,給客戶留一個好的口碑。SAP圈子小,業界口碑很是重要。好的口碑,對於本身在將來找項目很是重要。你有好的口碑,跟你合做過的乙方公司有新的項目就會想起你,你服務過的甲方客戶也能經常想起你。這些年筆者作的項目裏,有一半是在作老客戶的項目,而且都是老客戶甲方主動找我過去幫忙,有的甚至是提早半年,提早一年就跟我預定好了的。對於老客戶的召喚,尤爲是土豪客戶的召喚,筆者絕對是放在第一優先級的。由於老客戶的主動召喚,也避免了獵頭公司從中抽取高額的佣金,因此rate能更高,遠高於市場行情。筆者作這些老客戶主動召喚回去作的項目,每每能拿到市場上根本找不到的人天rate。經驗
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2020-3-25 寫於蘇州市。招聘